Приказ о возмещении расходов по захоронению

Содержание
  1. Как возместить расходы на похороны наследодателя
  2. Виды расходов, связанных со смертью наследодателя
  3. Расходы на похороны компенсируются – их нужно подтвердить документально
  4. Необходимыми тратами считаются расходы на проведение достойных похорон
  5. Что относят к необходимым расходам на организацию достойных похорон
  6. Кто оплачивает понесенные расходы
  7. За счет чего идет компенсация расходов?
  8. Порядок возмещения расходов
  9. Документы для получения компенсации
  10. Городская ритуальная служба Ritual.ru хранит всю документацию об исполненных заказах
  11. Об утверждении порядка возмещения стоимости услуг по погребению отдельных категорий умерших специализированной службе по вопросам похоронного дела
  12. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ И ВОЗМЕЩЕНИЯ СТОИМОСТИ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОГЛАСНО ГАРАНТИРОВАННОМУ ПЕРЕЧНЮ УСЛУГ ПО ПОГРЕБЕНИЮ (с изменениями на: 31.10.2015)
  13. Учет расходов на похороны сотрудников
  14. Об утверждении административного регламента предоставления государственной функции (услуги) «возмещение гражданам, организациям, взявшим на себя организацию погребения реабилитированных лиц, либо специализированным службам по вопросам похоронного дела расходы по погребению реабилитированных лиц»
  15. О порядке предоставления субсидии на возмещение затрат специализированным службам по вопросам похоронного дела, связанных с погребением отдельных категорий умерших (с изменениями на 14 декабря 2020 года)
  16. Об утверждении Порядка возмещения реабилитированному лицу затрат на установку телефона, компенсации расходов на погребение реабилитированного лица (с изменениями на 17 октября 2020 года)
  17. Пособие на погребение в 2016 году за счет ФСС, как получить?
  18. Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению возмещения расходов на погребение реабилитированных лиц (с изменениями на 18 сентября 2020 года)
  19. Пособие на погребение документы для работодателя в 2020 году: нюансы получения средств
  20. Особенности получения пособия на погребение официально работавшему
  21. Кто имеет право получить выплату
  22. Оформление заявления
  23. Какие документы понадобятся
  24. Кто выплачивает деньги в таком случае
  25. Приказ о выплате пособия на погребение работника: образец
  26. Зачем нужен приказ о выплате пособия на погребение
  27. Оформление приказа на выдачу пособия на захоронение
  28. Какие документы нужны для составления приказа о выплате пособия
  29. Кто составляет приказ о выплате пособия, если смерть произошла после выхода на пенсию
  30. Нюансы формирования приказа на получение выплаты для захоронения
  31. Пример приказа о предоставлении пособия на захоронение сотрудника
  32. Приказ о выплате социального пособия на погребение работника образец
  33. Как выплатить пособие на погребение по месту работы в 2020 году
  34. Как выплатить пособие на погребение: в каком размере выплачивается
  35. Как выплатить пособие на погребение: в каких случаях выплачивается
  36. Как выплатить пособие на погребение: какие документы требовать от заявителя
  37. Как выплатить пособие на погребение: порядок выплаты
  38. Как выплатить пособие на погребение: налоги и страховые взносы
  39. Экспертное мнение

Как возместить расходы на похороны наследодателя

Приказ о возмещении расходов по захоронению

Смерть человека всегда сопряжена с расходами.

Российское законодательство не только гарантирует получение компенсации на организацию похорон из бюджетных средств, но также дает возможность возместить расходы на погребение за счет наследства.

Кроме того, за счет наследуемого имущества компенсируются затраты на лечение заболевания, ставшего причиной смерти, охрану наследства и исполнение завещания.

Виды расходов, связанных со смертью наследодателя

В гражданском кодексе приведены виды трат, которые могут быть компенсированы за счет наследства. Их конечный список дан в статье 1174 ГК РФ и включает траты, вызванные:

  • Болезнью наследодателя, приведшей к его кончине
  • Организацией достойных похорон
  • Обеспечением охраны наследства
  • Управлением наследственным имуществом
  • Исполнением завещания

Расходы на похороны компенсируются – их нужно подтвердить документально

Этот перечень необходим для разрешения ситуаций, в которых эти расходы взял на себя один из нескольких наследников или посторонний человек, не являющийся наследником. Согласно закону, размер выплачиваемой компенсации ограничен размером самого наследства. Все понесенные траты должны быть подтверждены документами, а их необходимость должна быть очевидна.

Необходимыми тратами считаются расходы на проведение достойных похорон

Хотя в законе четко не определяется, что такое «достойные похороны», таковыми обычно считаются похороны в соответствии с последней волей усопшего. Если в последней воле усопшего не сказано о предпочитаемом способе погребения, то «достойными похоронами» считают похороны, проведенные согласно обычаям народа и вероисповеданию умершего.

Что относят к необходимым расходам на организацию достойных похорон

Согласно судебной практике, к необходимым расходам на организацию достойных похорон относят ритуальные услуги:

  • заказ погребальных принадлежностей
  • изготовление и установку надгробия на могилу
  • услуги катафального транспорта, сервисной бригады и т.д.

В их число обычно не включаются расходы на организацию поминок (на 9-й и 40-й день), на благоустройство могилы и покупку места под семейно-родовое захоронение.

В необходимые расходы на лечение предсмертной болезни входит оплата услуг врачей и сиделок (включая проведение операции), покупка необходимых лекарств. Компенсируются только затраты на лечение заболевания, ставшего непосредственной причиной смерти. Расходы на лечение других заболеваний, которыми страдал усопший в последний дни перед смертью, не входят в число необходимых.

Кто оплачивает понесенные расходы

Компенсация выплачивается за счет наследства. Это значит, что выплата ложится на тех, кто в данный момент управляет или распоряжается наследственным имуществом. Кто именно выплачивает компенсацию, зависит от того, было ли принято наследство.

  • Если наследство не было принято, то компенсацию понесенных расходов выплачивает исполнитель завещания (если исполнитель был назначен по завещанию или решению нотариуса);
  • Если же наследники вступили в свои права, то выплата компенсации ложится на них.

Человек, который понес расходы и желает получить компенсацию, должен обратиться к нотариусу. Заявление о компенсации необходимых расходов подаётся в письменном виде. На все указанные в заявлении затраты требуется представить подтверждения в виде счетов и чеков.

После рассмотрения заявления нотариус принимает решение о вынесении постановления о компенсации, которое будет передано наследнику/ам или исполнителю завещания. В случае спорных моментов (отказ нотариуса вынести такое решение, отказ наследников оплатить расходы), лицу, понесшему расходы, следует обратиться в суд. Получаемая компенсация, не должна превышать размер наследства.

За счет чего идет компенсация расходов?

Согласно статье 1174 ГК РФ для оплаты расходов может использоваться любое наследуемое имущество умершего. Если у наследников нет необходимой суммы, наследуемое имущество может быть реализовано (распродано) для выплаты компенсации.

Расходы на проведение похорон компенсируется за счет денежных вкладов и счетов умершего. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в банк с постановлением нотариуса, документами, подтверждающими понесенные расходы и гербовым свидетельством о смерти.

Наследник, взявшийся за организацию похорон, может получить деньги на организацию похорон с банковских счетов умершего до истечения шестимесячного срока (срок вступления в наследства). Для этого ему нужно обратиться в банк с копией завещания и гербовым свидетельством о смерти. Максимальная сумма, которая может быть снята таким образом, составляет 100 000 руб.

Порядок возмещения расходов

Компенсация необходимых расходов не считается долгами наследодателя и уплачивается до них. Статья 1174 устанавливает следующий порядок выплаты компенсации по понесённым расходам на:

  • Организацию достойных похорон и лечение заболевания, приведшего к смерти;
  • Охрану наследства и управление им;
  • Судебно-нотариальные услуги.

В некоторых случаях этот порядок нарушается, и кредиторы наследодателя первыми обращаются за возмещение долгов. Если возникла такая ситуация, то для получения положенной компенсации необходимых расходов следует обратиться в суд.

Документы для получения компенсации

Чтобы получить компенсацию понесенных расходов, требуется получить постановление нотариуса или решение суда. Для этого необходимо предоставить финансовые и юридические документы, подтверждающие понесённые затраты. В случае предсмертной болезни, таковыми будут счета из больницы, чеки о покупке лекарств (с подтверждением их выписки по рецепту) и т.д.

Городская ритуальная служба Ritual.ru хранит всю документацию об исполненных заказах

В случае организации достойных похорон траты подтверждаются чеками от ритуальной службы и Формой БО-13. Форма БО-13 – это заказ-наряд на услуги ритуального агентства, содержащий полный перечень оплаченных товаров и услуг.

Городская специализированная служба по вопросам похоронного дела Ritual.ru законодательно обязана хранить архив документации об исполненных заказах.

Это гарантирует, что в случае спорной ситуации заказчик получит все необходимые документы для выплаты положенной компенсации.

Возможно, вам будет интересно:

  • Деньги на похороны
  • Права наследников
  • Форма БО-13

28 июня 2018

Источник: https://ritual.ru/poleznaya-informacia/articles/vozmeshchenie-raskhodov-na-pohorony-nasledodatelya/

/ Военное право / Приказ о возмещении расходов по захоронению

Об утверждении порядка возмещения стоимости услуг по погребению отдельных категорий умерших специализированной службе по вопросам похоронного дела

____________________________________________________________________Утратил силу на основании .____________________________________________________________________г. Чита В соответствии с Законом Забайкальского края

«О стоимости услуг по погребению отдельных категорий умерших»

, , утвержденным , приказываю:1. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения стоимости услуг по погребению отдельных категорий умерших специализированной службе по вопросам похоронного дела.2. Признать утратившими силу:- ;- ;- ;- .3.

Опубликовать настоящий приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края в электронном издании «Эталонный банк правовой информации «Законодательство России», размещенном в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном портале Забайкальского края http://www.забайкальский край.рф.4. Приказ вступает в силу через десять дней после дня официального опубликования.5.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ И ВОЗМЕЩЕНИЯ СТОИМОСТИ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОГЛАСНО ГАРАНТИРОВАННОМУ ПЕРЕЧНЮ УСЛУГ ПО ПОГРЕБЕНИЮ (с изменениями на: 31.10.2015)

(в редакции , , ) В связи с внесением изменений в и постановляю:1.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.(п. 4 в ред. )ГубернаторАлтайского краяА.Б.КАРЛИН УтвержденПостановлениемАдминистрации краяот 2 июня 2010 года N 241 (в редакции , , )1.

Настоящий Порядок устанавливает правила возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела или лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, стоимости услуг,

Учет расходов на похороны сотрудников

Важное 07 июля 2009 г. 15:36 Компания «» Умер сотрудник организации, за счет работодателя были куплены венки и оплачены ритуальные услуги. На какие статьи расходов в бухгалтерском учете можно отнести эти расходы?

Обоснование вывода: В соответствии с п.

4 ПБУ 10/99 «Расходы организации» расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на: — расходы по обычным видам деятельности; — прочие расходы.

При этом расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности, считаются прочими расходами.

Об утверждении административного регламента предоставления государственной функции (услуги) «возмещение гражданам, организациям, взявшим на себя организацию погребения реабилитированных лиц, либо специализированным службам по вопросам похоронного дела расходы по погребению реабилитированных лиц»

{УТРАТИЛ СИЛУ:}В целях дальнейшей реализации мероприятий, связанных с проведением административной реформы в Иркутской области, повышения доступности государственных услуг (функций) для населения и упрощения административных процедур их предоставления, в соответствии с , руководствуясь положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее — министерство),ПРИКАЗЫВАЮ:1.

Утвердить Административный регламент предоставления государственной функции (услуги)

«Возмещение гражданам, организациям, взявшим на себя организацию погребения реабилитированных лиц, либо специализированным службам по вопросам похоронного дела расходы по погребению реабилитированных лиц»

(далее — Административный регламент).2.

О порядке предоставления субсидии на возмещение затрат специализированным службам по вопросам похоронного дела, связанных с погребением отдельных категорий умерших (с изменениями на 14 декабря 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16 октября 2014 года N 455-П(в ред.

, , , , )В соответствии со статьей 78 и в целях реализации Правительство Астраханской области постановляет:1.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.И.о.

Губернатора Астраханской областиК.А.МАРКЕЛОВ УтвержденПостановлением ПравительстваАстраханской областиот 16 октября 2014 г.

Об утверждении Порядка возмещения реабилитированному лицу затрат на установку телефона, компенсации расходов на погребение реабилитированного лица (с изменениями на 17 октября 2020 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16 июня 2010 года N 706(в ред. , )Во исполнение статьи 5 администрация области постановляет:(в ред.

)Глава администрации областиО.И.Бетин УтвержденПостановлениемадминистрации Тамбовской областиот 16.06.2010 N 706 (в ред. , )1.1. Настоящий Порядок подготовлен с целью реализации статьи 5 и определения механизма

Пособие на погребение в 2016 году за счет ФСС, как получить?

Если лицо признано нетрудоспособным, а также в случае смерти одного из родственников Фондом социального страхования выплачивается сумма на погребение.

Существует особый порядок выплат, который прежде всего регулируется специальными структурами Шаумяна.

Также федеральный закон распространяется на лиц и группы, не достигших 18 летнего рубежа. Как получить, документы, кто выплачивает работающему, выплачивают ли в случае рождения мертворожденного ребенка рассмотрим ниже. Согласно закону, компенсация выплачивается при наличии документов, в частности справки о смерти.

Банковские и ритуальные службы возмещают каждую копейку.

Каждое дело рассматривается в индивидуальном порядке. Обращаться в организацию следует после выдачи справки пенсионеру.

Федеральный орган рассмотрит заявку. Где получить пособие на погребение пенсионера в 2016 году в Москве зависит от умершего.

Если усопший был нетрудоспособен,

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению возмещения расходов на погребение реабилитированных лиц (с изменениями на 18 сентября 2020 года)

ПРИКАЗот 22 января 2015 года N 29(в ред.

Приказов Минтруда, занятости и соцзащиты РТ , , , , )Зарегистрировано в Минюсте РТ 11 февраля 2015 г. N 2640 Приказываю:1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению возмещения расходов на погребение реабилитированных лиц (далее — Регламент).2. Директору Государственного казенного учреждения

«Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)»

Файзуллину Р.Р.

обеспечить неукоснительное соблюдение положений Регламента.3.

Источник: https://help-avto76.ru/prikaz-o-vozmeschenii-rashodov-po-zahoroneniju-34052/

Пособие на погребение документы для работодателя в 2020 году: нюансы получения средств

Приказ о возмещении расходов по захоронению

Российское законодательство позволяет родственникам и иным организаторам похорон компенсировать расходы, получив пособие на погребение. Когда умирает трудоустроенный человек средства начисляет организация, в которой работал покойный.

Особенности получения пособия на погребение официально работавшему

Основания для выплаты пособия родственникам и иным организаторам похорон регламентируют положения ст. 10 ФЗ № 8. Реализация этой нормы закона обеспечивается Постановлением ФСС РФ №16 от 22.06.1996.

В п.2 ст. 10 закона № 8-ФЗ перечисляются условия денежной компенсации похорон работавшего гражданина. Согласно ч. 2 п. 2, организация начисляет социальные выплаты, если на момент смерти компания являлась страхователем умершего на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Чтобы работодатель был страхователем и отчислял страховые взносы за работника, он должен заключить с ним трудовой договор. Соответственно, зачисления обеспечиваются организацией, в которой трудоустроен покойный. Если умерший работал на индивидуального предпринимателя по трудовому договору, то выплату осуществляет ИП.

Работодатель выплачивает пособие, даже если умерший был пенсионером. Однако федеральным льготникам затраты на погребение компенсируются органом государственной власти.

Например, на похороны работавшего ветерана боевых действий близкие получат финансы от Министерства обороны, сумма которой больше размера социального пособия для работающих граждан.

В таком случае организаторам похорон лучше обращаться в региональный военкомат за получением увеличенной компенсации.

Если на момент смерти покойный уволился с работы, то деньги выплачивает департамент социальной защиты населения.

Выплата от работодателя равняется федеральному социальному пособию, которое ежегодно индексируется 1 февраля. В 2020 году величина составляет 6124 руб. Другим категориям умерших граждан (пенсионерам, неработающим совершеннолетним лицам) в Москве дополнительно выплачивается надбавка в размере 11 616 руб.

На возмещение средств, затраченных на похороны работающих граждан, она не распространяется.

Между работниками и руководством предприятия заключается коллективный трудовой договор, положениями которого размер компенсации может быть увеличен.

В таком случае родственники умершего вправе получить сумму, указанную в коллективном ТД.

Деньги перечисляют заявителю в день обращения. При этом не имеет значения, обратился человек до момента похорон или после. Крайний срок для обращения — полгода с момента смерти сотрудника.

Кто имеет право получить выплату

Получить компенсацию могут лица, непосредственно взявшие на себя расходы по захоронению умершего:

  • близкие родственники покойного;
  • иные частные лица, организовавшие церемонию похорон;
  • сам сотрудник, если компенсируются затраты на захоронение его несовершеннолетнего ребенка.

Также получить деньги вправе ритуальная компания, которая за свой счет произвела социальные похороны умершего. Крайний срок перевода средств — 10 суток с момента обращения сотрудника ритуальной службы.

Если захоронение производилось на средства поставщика ритуальных услуг, родственники теряют право на получение денег.

Оформление заявления

Заявление составляется в простой письменной форме. В шапке документа нужно указать ФИО и должность руководителя организации, а также ее юридический адрес. Затем пишется название документа — «Заявление».

Далее заявитель указывает следующие данные:

  • свое имя;
  • правоотношения между собой и покойным (например, родственную связь);
  • факт смерти гражданина;
  • факт трудовых отношений между работником и работодателем, например, должность покойного.

Далее в документе указывается просьба о выплате пособия в положенном по закону размере или согласно условиям коллективного трудового договора. В конце оставляется подпись заявителя с расшифровкой.

Какие документы понадобятся

Для получения денег родственник умершего должен предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт заявителя;
  • справку о смерти по форме № 33;
  • документальное подтверждение родства;
  • свидетельство о смерти.

Если человек умер заграницей, то справку и свидетельство о смерти может заменить любой документ, подтверждающий кончину покойного.

При работе по совместительству понадобится бумага с другого места работы, которая составляется в произвольной письменной форме и подтверждается подписью руководителя с печатью организации.

Справка о смерти по форме № 33Если организатор похорон не был родственником умершего, то право на получение компенсации подтверждается квитанциями и чеками, составленными на имя заявителя.

Кто выплачивает деньги в таком случае

За деньгами необходимо обращаться к работодателю — организации или ИП, с которыми у покойного был заключен трудовой договора.

Если умерший работал по совместительству, то есть заключил несколько соглашений, то компенсацию затрат осуществляет только один из работодателей.

Понесенные работодателем затраты впоследствии компенсируются из средств Фонда социального страхования, в который он уплачивал взносы.

Выплата пособия на погребение лица, работавшего на момент смерти, производится его работодателем. Для получения денег родственники должны обратиться к руководителю организации, в которой трудился покойный либо к его непосредственному работодателю в лице индивидуального предпринимателя. Деньги должны быть выплачены в день обращения заявителя.

Источник: https://invalid.expert/posobie-na-pogrebenie-dokumenty-dlja-rabotodatelja/

Приказ о выплате пособия на погребение работника: образец

Приказ о возмещении расходов по захоронению

Приказ о выплате пособия на погребение работника подразумевает, что фирма может разработать образец. В законодательстве нет единого утвержденного бланка такого документа. Это говорит о возможности использования свободной формы акта.

Зачем нужен приказ о выплате пособия на погребение

После гибели гражданина, его родственники вправе претендовать на получение социального пособия. В данном направлении применяются положения Федерального закона №8 от 1996 года «О погребении и похоронном деле».

Вынесение приказа свидетельствует о том, что предприятие, где трудилось лицо, согласно с оплатой компенсации на похороны. Данный документ определяет последовательность дальнейших действий работников фирмы, которые ответственны за выдачу денежных средств. К примеру, это сотрудники финансового отдела.

Для выплаты нужно соблюдать условие о том, что организация имела статус страховщика погибшего гражданина по системе обязательного социального страхования. Договор должен быть действительным на момент гибели работника.

Важно! Если трудовые отношения между фирмой и гражданином были прекращены до смерти, получить пособие родственники усопшего не могут. Аналогичные правила применяются и в отношении ситуаций, когда уволенное лицо обращается за материальной поддержкой в случае гибели члена семейства.

Оформление приказа на выдачу пособия на захоронение

В 2020 году не разработан единый бланк для составления приказа о предоставлении пособий, предназначенных для организации похорон. При формировании акта потребуется учитывать установленные правила. Это касается отражения в документе обязательных элементов и данных.

В том числе:

  • наименование документа;
  • название фирмы, в которой работал гражданин;
  • указание на место издания акта;
  • дата подписания приказа;
  • данные погибшего сотрудника. Указать нужно фамилию, имя и данные паспорта;
  • сведения о гражданине, который оформляет выплату на организацию захоронения;
  • перечень документации, подтверждающей возможность получения пособия;
  • сумма;
  • данные сотрудников, на кого возлагается ответственность за исполнение вынесенного приказа. Это может быть работник финансового отдела или главный бухгалтер;
  • сведения о руководителе предприятия. Указывается его фамилия, имя и занимаемая должность.

В зависимости от того, погиб сам сотрудник или его родственник, меняется содержательная часть приказа.

Какие документы нужны для составления приказа о выплате пособия

Нужно учитывать, какие документы нужны для формирования приказа о выплате пособия для захоронения лица. В первую очередь, от гражданина, организующего похороны, должно поступить заявление.

К нему прикладывается:

  • свидетельство о гибели сотрудника предприятия;
  • документ, посредством которого удостоверяется личность заявителя;
  • реквизиты счета для перевода средств;
  • акты, подтверждающие понесенные расходы на похороны.

Платежное поручение составляется только после того, как представлен полный пакет документации.

Кто составляет приказ о выплате пособия, если смерть произошла после выхода на пенсию

В этом случае нужно обратиться в Пенсионный фонд. Компенсация предоставляется при использовании средств указанной организации.

Сумма имеет фиксированное выражение. Пособие меняется каждый год в связи с проведением индексации. В 2020 году размер равен 5686,25 рублей.

Документы для получения компенсации на похороны пенсионера представлены аналогичным перечнем, что отражен выше.

Нюансы формирования приказа на получение выплаты для захоронения

Приказ необходим для проводки по бухгалтерии определенных сумм, направленных на компенсацию понесенных расходов на похороны. В ситуации, когда погиб сотрудник компании, который был застрахован, получить средства могут несколько категорий граждан.

В том числе:

  • супруга или супруг;
  • члены семейства;
  • лицо, организующее процедуру захоронения.

Вне зависимости от того, кто обратился за деньгами, потребуется собрать документы для получения пособия на погребение. Подтвердить понесенные на похороны расходы удастся при направлении руководству предприятия соглашения о предоставлении ритуальных услуг, а также чеков, квитанций.

Обратите внимание! До того момента, пока будет подписан приказ, нужно расторгнуть рабочие отношения с покойным. В связи с тем, что в отношении умершего не допустимо использовать формулировку «Уволить», прописать в распоряжении нужно «Прекратить трудовые отношения».

Пример приказа о предоставлении пособия на захоронение сотрудника

Чтобы не допустить ошибок при формировании акта, нужно использовать пример.

Приказ на выплату пособия на погребение по месту работы образец:

ООО «Искра»

Приказ №54

г. Москва                                                                                                                                                                                                                                        01 августа 2020 года

Приказ о предоставлении пособия на погребение

На основании положений статьи 10 Федерального закона №8 от 1996 года, а также заявления, поданного Ивановой И.Р.

ПРИКАЗЫВАЮ:

Источник: https://ProPensiu.ru/pensioneram/lgoty/prikaz-o-vyplate-posobiya-na-pogrebenie-rabotnika-obrazets

Приказ о выплате социального пособия на погребение работника образец

Приказ о возмещении расходов по захоронению

Приказ о выплате пособия на погребение работника подразумевает, что фирма может разработать образец. В законодательстве нет единого утвержденного бланка такого документа. Это говорит о возможности использования свободной формы акта.

Как выплатить пособие на погребение по месту работы в 2020 году

Приказ о возмещении расходов по захоронению

Закон позволяет гражданам, взявшим на себя расходы по погребению умершего, получить небольшую компенсацию в форме пособия на захоронение. В отдельных случаях выплата производится по месту работы.

Из данной статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель должен выплатить пособие, какие документы оформляются, как выплатить пособие на погребение, как получить возмещение от ФСС, как отразить выплату в бухгалтерских бумагах, как рассчитать налоги.

Как выплатить пособие на погребение: в каком размере выплачивается

В настоящий момент сумма пособия на погребение составляет 5740 рублей 24 копейки. Такую выплату сможет получить работник или гражданин, похоронивший сотрудника предприятия, если человек скончался позднее 1 февраля 2018 года. Если свидетельство о смерти получено ранее, к выплате полагается 5562 рубля 25 копеек.

Как выплатить пособие на погребение: в каких случаях выплачивается

Важно! Социальное пособие на погребение выплачивается заявителям в органах социальной защиты населения, в Пенсионном Фонде РФ, в Фонде социальной защиты населения или в бухгалтерии работодателя – в зависимости от сложившейся ситуации.

Работодатель по закону обязан откликаться на просьбы работников, касающиеся выплаты пособия на погребение, в следующих случаях:

  1. Если заявителем является подчиненный, у которого скончался член семьи, не достигший возраста 18 лет.
  2. Если за выплатой обращается родственник или гражданин, не имеющий родственных связей с умершим работником предприятия, но взявший при этом на себя обязательства по его захоронению.

Важно! Если с момента смерти человека прошло более полугода, работодатель не обязан выплачивать заявителю пособие на погребение – руководителю фирмы не будет возмещена данная сумма из ФСС.

При этом важно, чтобы по отношению к сотруднику (у которого умер ребенок, или который скончался сам) наниматель являлся страхователем, то есть чтобы подчиненный был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и материнства. В противном случае, руководитель не сможет получить компенсацию из бюджета ФСС.

У работодателя имеется выбор – можно выплатить заявителю пособие или оплатить услуги ритуального агентства, гарантированные сотруднику, а именно:

  • оформление бумаг, наличие которых обязательно при погребении человека;
  • изготовление и доставка гроба и прочих необходимых предметов;
  • перевозка тела до места захоронения или проведения кремации;
  • непосредственно погребение или кремация.

Как выплатить пособие на погребение: какие документы требовать от заявителя

Важно! Пособие на погребение выплачивается в тот же день, в который сотрудник (или человек, похоронивший работника фирмы) подал заявление о его назначении.

Пособие на погребение несовершеннолетнего члена семьи сотрудника или самого работника выплачивается после того, как заявитель предоставит следующие документы:

Если работодатель предпочел оплатить услуги ритуального агентства, для получения компенсации от ФСС руководитель должен взять у сотрудника ритуальной службы:

  • справку о смерти человека;
  • счет на оплату услуг.

Как выплатить пособие на погребение: порядок выплаты

Работодатель, у которого появилась обязанность по выплате сотруднику или человеку, похоронившему работника, пособия на погребение, должен действовать по следующей схеме:

  1. Принять от работника (его родственника) документы, доказывающие факт смерти человека, и заявление о выплате пособия.
  2. Проверить, не должно ли пособие индексироваться. Срок, начиная с которого придется увеличить сумму выплаты, установлен Постановлением Правительства РФ от 12.10.2010 № 813.
  3. Издать приказ о выдаче денежных средств заявителю (или об оплате услуг ритуальной службы), передать документ в бухгалтерию.
  4. Оставить у себя оригинал справки о смерти человека.
  5. Передать пособие на погребение заявителю, взять подпись о передаче средств. Если на фирме нет денег для выплаты пособий, придется сперва передать документы в районное отделение ФСС и ждать выделения средств.
  6. Оформить компенсацию через Фонд социального страхования (ФСС возместит расходы в сумме не более 4 тысяч рублей, но если в регионе действует повышающий коэффициент, он будет учтен).

Как выплатить пособие на погребение: налоги и страховые взносы

Важно! На сумму выплаченного компанией пособия на погребение разрешается уменьшить страховые взносы в ФСС, чтобы компенсировать себе убытки.

Если работодатель решил, помимо пособия на погребение, выплатить работнику материальную помощь, ее сумма облагается НДФЛ и страховыми взносами в обычном порядке. Но с суммы пособия не удерживаются:

  • НДФЛ по ставке 13%;
  • страховые взносы в ФСС на страхование от профзаболеваний и несчастных случаев;
  • страховые взносы на обязательное медицинское и пенсионное страхование.

Экспертное мнение

Любые действия работодателя, связанные с выплатой денежных средств, должны быть отражены в бухгалтерских документах. Согласно Инструкции к Плану счетов, выплата пособия на погребение должна быть отражена на счете 69.

ПроводкаКогда делается
ДЕБЕТКРЕДИТ
69 с/сч “Расчеты с ФСС”73Выплата пособия работнику, похоронившему ребенка (начислено подчиненному пособие на погребение)
69 с/сч “Расчеты с ФСС”76Выплата пособия человеку, оплатившему расходы по захоронению работника фирмы (начислено разовое пособие на погребение)
69 с/сч “Расчеты с ФСС”76При оплате услуг ритуальной службы (возмещены услуги ритуальной службы)
73 (76)50 (51)При оплате услуг ритуального агентства (оплачены услуги ритуального агентства, выплачено пособие на погребение)

Источник: https://rabotniky.com/kak-vyplatit-posobie-na-pogrebenie/

Юрист расскажет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: