При наличии судимости у родственников берут на госслужбу

Содержание
  1. Обвинительный приговор и судимость: последствия для государственной службы
  2. Судимость снята или погашена
  3. Цитируем документ
  4. Судимость близких родственников и госслужба
  5. Поступление на работу в полицию, если у одного из родителей была судимость
  6. Судимость
  7. Можно ли устроиться на государственную службу, если у близких родственников была судимость?
  8. Судимость мужа при трудоустройстве жены
  9. Судимость мужа при трудоустройстве жены в госслужбу
  10. Как проверяют судимость?
  11. Погашенная судимость при устройстве на работу
  12. Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?
  13. Еще 25 лет назад Гейдар Алиев предупредил министров, а воз и ныне там
  14. Нужно ли при трудоустройстве указывать, что мой супруг ранее был судим?
  15. Допуск к гостайне с судимостью. Судимость родственников
  16. Дают ли допуск к гостайне судимым?
  17. 1. Наличие статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении
  18. 2. Наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления
  19. 3. Прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений
  20. Нужно ли указывать сведения о погашенной судимости в анкете?
  21. Если судимость у родственников
  22. Как будут оценивать судимость родственников?
  23. Что будет, если не указать судимость?
  24. Наличие судимости при приеме на работу
  25. Типы судимости
  26. Куда не берут на работу из-за судимости?
  27. Как можно устроиться на работу с судимостью?
  28. Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?
  29. Как снять судимость досрочно через суд?
  30. Как скрыть информацию о судимости?

Обвинительный приговор и судимость: последствия для государственной службы

При наличии судимости у родственников берут на госслужбу

Отечественное «служебное» законодательство традиционно основывалось на ограничении допуска к государственной службе лиц, совершивших уголовное преступление. Следует отметить, что в законе имеет место именно ограничение, а не полный запрет, в связи с чем у кадровых служб возникает огромное количество проблем, связанных с применением этих норм.

Кроме того, работники по-своему трактуют понятие «ограничение допуска к государственной службе», из-за чего суды рассматривают множество трудовых споров, принимая при этом зачастую противоречащие друг другу решения.

Мы хотим рассмотреть и прокомментировать наиболее интересные решения суда, и предостеречь кадровые службы органов государственной власти от совершения распространенных ошибок.

Пункт 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.

2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о госслужбе) устанавливает, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости. Как видно, снятие или погашение судимости в данном случае рассматривается как обстоятельство, устраняющее данное ограничение.

Обратите внимание! Осуществлять гражданскую службу вправе лицо, имеющее снятую или погашенную в установленном федеральным закономпо- рядке судимость

Смысл ограничения доступа на государственную службу лиц, совершивших уголовное преступление, связан с повышенной социальной значимостью данного вида профессиональной деятельности.

На практике в работе кадровых служб существует достаточно большое количество проблем, связанных с применением указанных ограничений. Условно их можно разделить на две группы:

Группа 1. Ситуации, когда ранее осужденный гражданин пытается занять должность государственной гражданской службы.

Группа 2. Ситуации, когда обвинительный приговор выносится в отношении гражданского служащего.

Судимость снята или погашена

Что касается первой группы, то здесь спорные ситуации возникают обычно в связи с тем, что, хотя действующее законодательство не запрещает принимать на гражданскую службу граждан, судимость которых снята или погашена в установленном порядке, руководители государственных органов, как правило, не желают видеть таких лиц на службе.

В результате гражданин со снятой или погашенной судимостью оказывается перед выбором: либо честно сообщить о наличии судимости (что, скорее всего, повлечет отказ в приеме на службу под благовидным предлогом или просто «особое» внимание конкурсной комиссии), либо скрыть этот факт.

Многие выбирают второй путь, а кадровые службы государственных органов далеко не всегда имеют реальную возможность узнать скрываемую информацию.

Государственный гражданский служащий при поступлении на службу скрыл наличие у него погашенной судимости. Сейчас, спустя два года, эта информация «всплыла». Руководитель возмущен и требует расторгнуть контракт. На каком основании сейчас это можно сделать? Ведь формально наличие погашенной судимости не препятствует службе.

Само по себе наличие судимости, которая на момент поступления на государственную гражданскую службу была погашена, действительно, не препятствует замещению должности государственной гражданской службы и ее прохождению.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации служебный контракт не может быть расторгнут по п. 13 ч. 1 ст. 33 (несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных Законом о госслужбе и другими федеральными законами) со ссылкой на п. 2 ч.

1 ст. 16 Закона о госслужбе.

В то же время Закон о госслужбе предусматривает еще одно основание расторжения служебного контракта, которое в принципе может быть применено в данном случае: представление гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта (п. 7 ч. 1 ст. 37).

Неуказание в анкете сведений о наличии в прошлом судимости лицом, поступающим на гражданскую службу, может рассматриваться как представление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта.

Но принимая решение о расторжении служебного контракта по этому основанию, учитывайте сложившуюся судебную практику по этому вопросу.

Цитируем документ

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.3. Судимость погашается:а) в отношении лиц, условно осужденных, – по истечении испытательного срока;б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, – по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, – по истечении трех лет после отбытия наказания;г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, – по истечении шести лет после отбытия наказания;д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, – по истечении восьми лет после отбытия наказания.4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.Статья 86 Уголовного кодекса РФ

В судебной практике нередко встречаются случаи, когда государственные гражданские служащие, уволенные по п. 7 ч. 1 ст. 37 Закона о госслужбе, в ситуации, подобной рассмотренной выше, впоследствии обращались в суд с иском о восстановлении на службе. До определенного момента судебная практика шла преимущественно по пути удовлетворения таких исков.

Истец обратился в суд с иском к Главному управлению Федеральной регистрационной службы Архангельской области и Ненецкому автономному округу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В основание иска он указал, что был принят на гражданскую службу и был назначен на должность ведущего специалиста отдела, дальнейшим приказом был освобожден от замещаемой должности и уволен с гражданской службы за представление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта (п. 7 ч. 1 ст. 37 Закона о госслужбе).

Основанием увольнения послужило то обстоятельство, что в анкете он не указал сведения о ранее имевшейся и погашенной судимости.

Источник: https://hr-portal.ru/article/obvinitelnyy-prigovor-i-sudimost-posledstviya-dlya-gosudarstvennoy-sluzhby

Судимость близких родственников и госслужба

При наличии судимости у родственников берут на госслужбу

Верховный суд признал незаконным отказ кандидатам, имеющим судимую родню

25.07.2021 в 17:20, просмотров: 36185

Устраиваться на работу в полицию смогут люди, у которых есть судимые родственники — такое поистине революционное решение вынес Верховный суд.

фото: Дмитрий Каторжнов

Высшие судьи признали недействующим пункт инструкции МВД «О порядке отбора граждан для поступления на службу в органы внутренних дел».

В нем судимость родственника указана как одно из оснований для отказа в приеме на службу или учебу в университетах системы правопорядка.

Причем не все так просто: решение брать на работу конкретного кандидата с судимым дядей или нет, принимает начальник околотка по собственному усмотрению.

Для этого полицейский босс взвешивает, насколько жуткое преступление совершил родственник кандидата, какова между ними степень родства, часто ли они общаются и есть ли между ними материальная зависимость.

Оспорить такое правило решилась девушка, которую не взяли на работу в органы. Отказ она получила из-за того, что кто-то в ее семье давным-давно был осужден по уголовной статье. ВС встал на сторону женщины.

В решении служители Фемиды указали, что оспариваемое положение наделяет соответствующее должностное лицо неограниченными полномочиями и позволяет при прочих одинаковых условиях либо использовать судимость родных для принятия отрицательного решения, либо нет.

Это, по мнению суда, не согласуется с требованием правовой определенности и принципом равного доступа к государственной службе. В результате несправедливое правило ВС признал не подлежащим применению.

Более того, МВД теперь придется выплачивать девушке сумму потраченной на суд госпошлины.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Комментирует глава профсоюза московской полиции Михаил Пашкин: «Этот пункт инструкции противоречит принципам Конституции. Сын не должен отвечать за преступления отца.

Более того, человек может не знать, что какой-то его родственник имеет судимость. У нас был такой прецедент. Девушка указала в анкете, что судимых у нее в семье нет, устроилась на работу.

А через пять лет кадровики выяснили, что ее брат, с которым она много лет не общалась, был судим».

Поступление на работу в полицию, если у одного из родителей была судимость

Здравствуйте!

Возьмут ли на работу в полицию парня, если у одного родителя была судимость 22года назад с условным наказанием? работа в другой области.характеристики отличные.
татьяна

Все ограничения приема на работу в полицию изложены в ст. 14 закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находится на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную

силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечениемсрока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных делчастного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельнымраскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса овозможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службепреступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;5)несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органоввнутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, атакже братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) ссотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из нихдругому;7) выход из гражданства Российской Федерации;8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.2. На сотрудника органов внутренних дел распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», за исключением ограничений,запретов и обязанностей, препятствующих осуществлению сотрудникомоперативно-разыскной деятельности. Такие ограничения, запреты иобязанности, а также сотрудники органов внутренних дел, на которых они

не распространяются, в каждом отдельном случае определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Судимость родственников не влияет на право поступления на службу в полиции.

>Госслужба с судимыми родственниками

Судимость

У меня сожитель (назовем его так), с погашенной судимостью 20 лет назад, мы не расписываемся по причине — боюсь потерять работу!

Т.к., если выйду замуж — его начнут моментально проверять!

Нравится 17 июня 2011, 07:29 Россия, Нарьян-Мар Смотря какая госслужба, смотря какой родствнник и смотря какая судимость. Нравится 17 июня 2011, 09:55 Россия, Орел Я одного не понимаю, это что, на усмотрение отдела кадров, безопасности или настроения проверяющего анкету??? Где конкретно прописано в законе? Юридическая помощь, вроде как, сообщество.

Нравится 17 июня 2011, 09:58 Россия, Нарьян-Мар Должности на госслужбе занимаются по конкурсу,конкурсная комиссия и решит,с учетом мнения представителя работодателя,конечно.

Можно ли устроиться на государственную службу, если у близких родственников была судимость?

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, устанавливаются федеральными законами.

Источник: https://nec-it.ru/sudimost-blizkih-rodstvennikov-i-gossluzhba/

Судимость мужа при трудоустройстве жены

При наличии судимости у родственников берут на госслужбу

27. Имеют ли право работать родственники (двоюродные сестры) на госслужбе в непосредственном подчинении одной у другой?

27.1. Здравствуйте! нет, не имеют такого права.

28. Могут ли работать на госслужбе родственники, а именно я родная племянница своей тети, в подчинении у мужа тетки?

29.

Здравсвтуйте! В 2010 году мой супруг вместе со своим отцом нотариально оформили доверенность на автомобиль, купленный супругом за его сбережения, но в документах на машину владельцем является отец (это было сделано по той причине, чтобы не декларировать доходы свои и членов семьи, так как муж состоял на госслужбе). В этой доверенности прописано много действий, которые мог совершать муж в отношении автомобиля, в том числе и продажу по своему усмотрению. Доверенность дана на 3 года, т.е. до 2013 г.

Можно ли поступить на госслужбу (не полиция и иные силовые структуры), если у близкого родственника была судимость (условно) до наступления им совершеннолетия?

9.1. Добрый день, уважаемый посетитель! Вероятность поступления на государственную службу в данном случае имеется Всего доброго, желаю удачи.

10. Устраиваюсь на работу на госслужбу. В перечне документов есть такой как автобиография, внизу должна стоять подпись «Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют.

»А если один близкий родственник имел судимость (условный срок ДТП).
На работу не возьмут? Ведь это не является основанием для отказа о приеме на госслужбу.

И как сформулировать эту фразу если сама я чиста перед законом, чтобы не написать заведомо ложные сведения про родствеников? Спасибо.

Судимость мужа при трудоустройстве жены в госслужбу

НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ПО ИСТЕЧЕНИИ 5 ЛЕТ С ДАТЫ СОВЕРШЕНИЯ УКАЗАННЫХ ДЕЙСТВИЙ.

12. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся: д) ОТЧУЖДЕНИЕ жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи.»

«Подарив» квартиру, в которой я проживаю сейчас, например, своим родственникам, проживающим в Москве, дядя только увеличит срок подачи моего заявления на 5 лет, верно? ДА/НЕТ

Самый важный вопрос, уважаемые профессионалы, особенно если на все три вопроса ответе — «ДА», что мне делать чтобы получить субсидию? Какие действия по обходу ограничения возможны? Большое Вам спасибо. С уважением, Алена.

11.1. Алена Здравствуйте! Вы не много неправильно истолковали нормы постановления у вас не много другая ситуация!

С уважением! Сабельников А.Н.

Действительно, такого основания отказа в приёме на работу, как наличие судимости у родственников, в законах нет, однако оно предполагается.

К примеру, когда Верховный суд высказывался по поводу декриминализации ряда преступлений небольшой тяжести, он указал:

«Судимость за такие преступления будет сопровождать человека всю жизнь, и не только его, но и близких людей – детей, супругов»

«…декриминализация исключит последствия в виде наличия судимости, которые красной линией перечеркивают карьерный путь и зачастую трагически ломают жизни оступившихся граждан»

Кроме того, на сайте МВД имелась такого рода информация:

ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст.

Есть ли варианты снятия, перевода денег, без консульской доверенности: с лицевого счета, или с перевыпущенной карты Visa electron, без оформления консульской доверенности? Возможно ли это сделать через Сбербанк онлайн?

пока карта не будет активирована, в он-лайн банке, карта будет не активна, ст 421 гк рф

Есть ли вариант снятия наличных денег через кассу на моей работе (госслужба) моим коллегой, если я вышлю не заверенную консулом доверенность, а например, заверенную только нотариусом (Доминиканской Республики), без перевода и апостиля? (на моей работе пока такой практики не было, в бухгалтерии не смогли меня проконсультировать).

без доверенности конечно не сможет она этого сделать ст 185,1 ГК РФ Требуется апостиль и перевод доверенности

только если по устной договоренности- это возможно ст 421 гк рф

7. Отец, который меня удочерил, по молодости был осужден за хулиганство. Меня примут на госслужбу с таким родственником?

УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Читайте так же:  Расписка о получении вида на жительство

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости.

Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции». (п. 10 введен Федеральным законом от 25.12.2008 N 280-ФЗ) 2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.

Еще 25 лет назад Гейдар Алиев предупредил министров, а воз и ныне там

При найме сотрудника определенные структуры обращают внимание не на образование и опыт, а на отсутствие судимости у претендента на рабочее место, и даже у его родственников.

БАКУ, 2 ноя – Sputnik. Не принимать человека на работу только из-за того, что его близкие родственники подвергались аресту, незаконно. Об этом Sputnik Азербайджан сказал руководитель Лиги защиты трудового права Сахиб Мамедов, комментируя проблему трудоустройства в правоохранительные органы и силовые структуры.

Дело в том, что одним из главных условий при приеме на работу в указанные учреждения, помимо высшего образования и опыта работы, является еще и отсутствие судимости – причем не только у самого потенциального сотрудника, но и его родственников. В противном случае шансы устроиться на работу минимальны.

По словам Мамедова, под близкими родственниками подразумеваются муж-жена, отец-мать, брат-сестра, дедушка-бабушка. «При приеме на работу следует обратить внимание только на то, привлекался ли сам человек к уголовной ответственности, подвергался ли он аресту», – заметил эксперт.

В свою очередь, юрист Алескер Мамедли, комментируя Sputnik Азербайджан проблему отметил, что в свободных и демократических странах люди несут лишь индивидуальную ответственность. «Ошибка, совершенная одним человеком, не может уничтожить жизнь другого человека», – заметил он.

Но в Азербайджане, продолжил эксперт, такие случаи не предусмотрены законом, и применение подобной практики – это серьезное нарушение закона.

«Судимость может стать причиной, по которой человека не принимают на работу. Но нельзя наказывать людей за ошибки их родственников, будь они осознанные или неосознанные», – отметил он.

Мамедли также назвал такой подход феодальным, причем как с точки зрения международного опыта, так и с юридической: «Судимость родни не может уничтожить карьеру человека. В законе такого нет. Сбор личной информации незаконен, и его использование для ограничения прав человека также является нарушением закона. Такого допускать нельзя».

По мнению общественного активиста Бахтияра Гаджиева, эта практика осталась с советских времен: «Еще Гейдар Алиев в свое время на совещании Кабинета министров сделал министрам замечание, сказав: «Вы не в прошлом живете, сейчас другое время»». К сожалению, отметил Гаджиев, несмотря на 25 лет независимости, в стране все еще работают правила советских времен.

«Изжившая себя практика, такая, как запрет на фотосъемки каких-то зданий или самолетов, применяется только в Азербайджане», – посетовал Гаджиев.

По его словам, в США при приеме на работу в Белый дом или другие аналогичные структуры проверяют прошлое потенциальных сотрудников, что важно с точки зрения безопасности: «К примеру, если человек за десять лет до того жил во Франции, то проверяется, чем именно он там занимался. Но это касается только его самого, а не его родственников.»

При этом он отмечает, что человека нельзя принимать на работу, которой он не достоин, только из-за того, что, к примеру, его дядя или тетя работают в каком-то министерстве или другой аналогичной структуре.

Юрист Эльяр Гасанов также отметил, что в законе подобного требования к соискателям нет, однако, некоторые структуры при приеме на работу выдвигают такое условие.

По его словам, никому официально не говорят, что, мол, вас не берут на работу именно из-за судимости ваших родственников: «Но люди, которые принимают решения за закрытыми дверями, учитывают это.

Они считают, что судимость родственников может повлиять на работу человека».

При этом юрист отметил, что подобные требования совершенно безосновательны, но, к сожалению, соответствующие органы все еще следуют этой практике.

Нужно ли при трудоустройстве указывать, что мой супруг ранее был судим?

Здравствуйте. Мой муж был осужден в 2001 г. по ст.111 ч.4 УК РФ, освободился в 2004 г. При заполнении мною анкеты на трудоустройство надо ли в п. 8 бланка анкеты указывать его судимость? Данную анкету будет проверять ФСБ.

Здравствуйте, Татьяна Алексеевна.

Судимость членов семьи нередко является препятствием к трудоустройству, поскольку закон содержит ряд требований к гражданам, которые являются соискателями работы в гос учреждениях, работы с материальными ценностями и т.д.

Факт судимости супруга в прошлом нужно указать в анкете. Если Вы этого не сделаете, — это все равно будет выявлено сотрудниками ФСБ при проведении проверки, что может послужить не только отказу в приеме на работу, но и увольнению в последующем на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Факт того, что супруг освободился из МЛС 13 лет назад, — роли не играет. Даже если судимость погашена, — данные в информационной базе МВД РФ сохраняются навсегда.

Источник: https://luhterdl.ru/sudimost-muzha-pri-trudoustrojstve-zheny/

Допуск к гостайне с судимостью. Судимость родственников

При наличии судимости у родственников берут на госслужбу

Автор Сергей в 29 ноября 2021. Лицензирование ФСБ

Один из самых животрепещущих вопросов при оформлении допуска к государственной тайне — дадут ли допуск, если в прошлом у претендента была судимость? Некоторые сразу отказываются от должности, если ранее являлись фигурантом уголовного дела, другие пытаются умолчать сей факт, считая, что прошло много времени и судимость уже неактуальна. Кто же прав?

Дают ли допуск к гостайне судимым?

Сразу расставим точки над I: судимость судимости рознь. В ст. 22 Закона «О государственной тайне» в числе оснований для отказа в допуске значатся три причины, связанные с уголовным преследованием:

1. Наличие статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении

По смыслу данной статьи статус обвиняемого гражданин приобретает при предъявлении ему официального обвинения в совершении любого неосторожного преступления, предусмотренного главой 30 Уголовного кодекса РФ, или в совершении любого умышленного преступления.

Гражданин становится обвиняемым в момент вынесения постановления о привлечении гражданина в качестве обвиняемого. Это делает следователь или дознаватель, и обязательно уведомляет гражданина о его новом статусе под роспись.

Статус подсудимого возникает сразу после вынесения судом постановления о принятии уголовного дела к производству. Это происходит после того, как все следственные действия проведены, а обвиняемый ознакомлен с материалами дела и извещен о направлении дела в суд. Статус подсудимого сохраняется до вынесения приговора либо до прекращения дела в суде.

Обратите внимание: объявление подозрения в совершении вышеуказанных преступлений формально не является поводом для отказа в допуске к гостайне, однако здесь есть 2 момента:

  • проверка ФСБ сведений, указанных в анкете, проводится примерно 1-2 месяца. В ходе проверки запрашиваются сведения о фактах уголовного преследования из баз данных правоохранительных и судебных органов. Пока длится проверка, следствие тоже не стоит на месте — подозреваемый легко может как перейти в статус свидетеля или непричастного лица, так и стать обвиняемым и подсудимым. Таким образом, даже если на момент заполнения анкеты нет сведений об обвинении гражданина или грядущем судебном процессе в отношении его уголовного дела, в ходе проверки выяснится действительный статус гражданина.
  • лицо, на момент проверки подозреваемое (но не обвиняемое) в совершении вышеуказанных преступлений, вызовет больше сомнений, а значит, проверка может затянуться. Кроме того, ФСБ учитывает вероятность перехода гражданина в статус обвиняемого с дальнейшими последствиями, поэтому, вероятнее всего, в допуске к гостайне будет отказано.

2. Наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления

Судимость гасится по прошествии определенного времени или может быть снята судом по заявлению осужденного. Если гражданин признан виновным в совершении преступления, однако освобожден от отбывания наказания, он считается несудимым.

Сроки погашения судимости в зависимости от тяжести преступлений (ст. 86 УК РФ):

После истечения указанных сроков гражданин считается несудимым, а значит, теоретически не обязан указывать данные сведения в анкете о допуске к гостайне Тем не менее, ФСБ все равно узнает обо всех случаях привлечения к уголовной ответственности т. к. информация об уголовном преследовании навсегда остаётся в базе данных правоохранительных органов и предоставляется по запросу ФСБ в полном объеме.

3. Прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений

Нереабилитирующие основания — это причины прекращения уголовного дела или преследования, которые не связаны с невиновностью лица. То есть, лицо фактически признано виновным, однако дело прекращается из-за внешних обстоятельств: изменения уголовного закона, объявленной Правительством РФ амнистии, примирения сторон, деятельного раскаяния и возмещения ущерба и т.д.

Обратите внимание: срок давности привлечения к ответственности и срок погашения судимости — не одно и то же. Срок давности — период после даты совершения преступления, в течение которого гражданин может быть осужден за его совершение и подвергнут наказанию.

Итак, если вы когда-либо присутствовали в кабинете следователя или дознавателя по поводу совершенного преступления, лучше выяснить подробности заранее, до заполнения поля о судимости в анкете о допуске к гостайне.

Советуем не надеяться на обрывочные воспоминания и рассказы причастных лиц, т. к. такие сведения не очень достоверны.

Лучший способ получить точную информацию — запросить справку о судимости (там отражены сведения обо всех фактах привлечения к уголовной ответственности, в том числе не закончившихся судебным приговором).

Нужно ли указывать сведения о погашенной судимости в анкете?

Теоретически погашение или снятие судимости автоматически прекращают все возможные последствия таковых, и человек считается несудимым. Однако в анкете претендента на допуск к гостайне о судимостях, в том числе погашенных, лучше упомянуть с соответствующей пометкой «погашено».

Дело в том, что в справке из правоохранительных органов, которую обязательно запрашивают в ходе проверки ФСБ, все равно будет информация обо всех уголовных преследованиях. Если претендент честно указал, что привлекался к уголовной ответственности, это скорее плюс: гражданин ничего не скрывает = заслуживает больше доверия.

Умышленное замалчивание сведений о судимости может привести к отказу в допуске к государственной тайне, даже если судимости погашена. Дело в том, что в числе оснований для отказа значится «сообщение заведомо ложных сведений в анкете», и именно этот пункт будет применен ФСБ, если выяснится, что гражданин не указал данные о судимости.

Если судимость у родственников

Особенно это интересует претендентов на должности в армии или госслужбе, а также руководителей фирмы с лицензией ФСБ или при получении лицензии на гостайну.

Довольно частая проблема: гражданин устраивается на работу на должность, требующую допуска к ГТ, начинает заполнять анкету.

Будучи стопроцентно уверенным в «чистоте перед законом» не только себя, но и своей семьи, честно указывает в соответствующих графах о судимости «не имел, не привлекался». И по результатам проверки получает отказ.

Позже выясняется, что в далеком прошлом близкий родственник соискателя на допуск к гостайне был судим за мелкое преступление, наказание было условным, судимость давно погашена, а родственники давно успели об этом забыть.

Или история может выглядеть еще более безобидно: например, в молодости отец подрался на танцах, участников драки вызвали в милицию, где все помирились, подписали какие-то документы… Считай, и не было ничего, какая судимость и как она влияет на допуск к государственной тайне теперь?

Однако даже такие «мелочи» — повод выяснить вопрос подробнее и также указать известные сведения в анкете. Чтобы получить информацию, достаточно расспросить близких родственников о возможных фактах уголовного преследования, а в идеале — попросить их всех запросить справки о судимости, чтобы получить достоверные данные.

Конечно, не каждый родственник должен подвергаться проверке. Речь идет только о близких. Если руководствоваться положениями ст. 14 Семейного кодекса и ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ, делаем вывод, кто относится именно к близким родственникам:

  • супруги;
  • родители (в том числе усыновители);
  • дети (в том числе усыновленные);
  • родные братья и сестры (в том числе сводные, т. е. имеющие одного общего родителя);
  • бабушки и дедушки.

Обратите внимание, что приемные родители и дети при различных формах семейного воспитания (не включащих усыновление), не считаются близкими родственниками для целей проверки ФСБ.

Судимости остальных родственников для допуска к гостайне значения не имеют.

Как будут оценивать судимость родственников?

Наличие судимости у близких родственников прямо не указано в законе в качестве причины для отказа в допуске к гостайне. Однако на практике ФСБ очень внимательно относится к проверке данных обстоятельств.

Указанные сведения необходимы ФСБ, чтобы оценить благонадежность претендента на допуск, а также риск разглашения гостайны родственникам или их попыток получить доступ к ней через гражданина, в том числе противоправными методами. Иными словами, ФСБ оценивает риски утечки секретной информации не только через претендента, но и через его близкое окружение.

Что будет, если не указать судимость?

Как и в случае с судимостью претендента, поводом для отказа в допуске по пункту «сообщение заведомо ложных анкетных данных» будет именно умышленное сокрытие информации о судимости близких родственников.

То есть, если вы знали, что родитель или брат был когда-то судим, но не помните за что, и решили не указывать это в анкете — это заведомо ложные сведения и повод для отказа в допуске.

Если вы не знали о фактах привлечения к уголовной ответственности и искренне считали всех близких родственников не судимыми, элемента заведомости не будет. Однако данное обстоятельство придется доказывать, возможно, в судебном порядке.

Нужна помощь с оформлением допуска к гостайне или консультации по этому вопросу? Звоните!

Трекбэк с Вашего сайта.

Источник: https://licenziya-fsb.com/dopusk-k-gostayne-s-sudimostyu

Наличие судимости при приеме на работу

При наличии судимости у родственников берут на госслужбу

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Юрист расскажет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: