- Сзв-м если нет начислений – 2021
- Как заполнить СЗВ-М без начислений
- Как составляется СЗВ-М при отсутствии деятельности
- Нужно ли сдавать СЗВ-М ИП без сотрудников
- Начисление штрафа за СЗВ-М – проводки
- Пример начисления штрафов по СЗВ-М
- Отчет СЗВ-М по договорам ГПХ без начислений
- Как сдать СЗВ-М если нет начислений в 2021 году
- Для чего заполнять СЗВ-М?
- Нужно ли заполнять СЗВ-М если деятельность не ведётся?
- Нужно ли заполнять СЗВ-М если работники в отпуске без содержания?
- При отсутствии работников не сдают сзв-м – все о налогах
- Что такое СЗВ-М без работников
- Когда и кто сдает
- Есть ли смысл сдавать СЗВ-М без сотрудников в 2021 году
- Позиция ПФР о том, как сдавать СЗВ-М, если нет сотрудников
- Форма СЗВ-М и ИП без сотрудников
- СЗВ-М при отсутствии деятельности
- Сдавать ли форму СЗВ-М, если деятельность не велась
- Сдавать ли СЗВ-М, если нет начислений
- Сдавать ли СЗВ-М, если деятельность не ведется
- Законодательное регулирование вопроса
- Какие сведения необходимо подавать
- Нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2021 году?
- «Нулевая» — не значит необязательная
- Кто должен быть объектом отчетности по форме СЗВ-М?
- Нулевая СЗВ-М, если гендиректор — единственный учредитель
- Нулевая СЗВ-М в 2021 году у ИП
- Копии СЗВ-М сотрудникам
- Тоже может быть полезно:
- Нулевые отчеты РСВ и СЗВ-М
- Нужно ли сдавать нулевой РСВ, если деятельность не ведется?
- Подается ли нулевой расчет по страховым взносам, когда работодатель не производил выплаты физлицам?
- В каких случаях ИП должны сдавать нулевые расчеты?
- Надо ли сдавать нулевую СЗВ-М?
- Подаются ли сведения СЗВ-М при отсутствии у компании застрахованных лиц?
- Как заполнить нулевой РСВ?
- Как сдать СЗВ-М если нет начислений в 2021 году
Сзв-м если нет начислений – 2021
/ Помощь
Сегодня рассмотрим тему: “Сзв-м если нет начислений”, основанную на мнении ряда авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный юрист.
Персонифицированные данные на работников все работодатели подают в ПФР ежемесячно (стат. 11 № 27-ФЗ от 01.04.96 г.).
Включить в форму необходимо тех специалистов, с кем заключены трудовые договоры, а также гражданско-правовые. Следует ли отправлять СЗВ-М, если нет начислений? Сразу скажем, такие ситуации возможны.
Разберемся в нюансах заполнения бланка в случае приостановки деятельности и отсутствия доходов у работников.
Как заполнить СЗВ-М без начислений
Наличие или отсутствие в расчетном периоде (календарном месяце) начислений в пользу персонала не отменяет обязанность по подаче СЗВ-М в ПФР. Зарплата и прочие виды доходов могут не начисляться и не выплачиваться работникам по разным причинам. К примеру, нехватка средств, ошибки в учете, несоблюдение норм трудового законодательства и т.д.
[1]Как бы то ни было, работодатель обязан отразить в форме всех специалистов, с которыми продолжают в расчетном месяце действовать договоры, только заключены или расторгнуты. Учитывается даже 1 день занятости физлица в организации.
Если в СЗВ-М нет начислений, отчет заполняется в общем порядке. В документе отражается следующая информация:
- Реквизиты работодателя – название, ИНН, КПП (только для юрлиц), рег. № в ПФР.
- Тип формы и отчетный месяц.
- Сведения по работникам – в таблице указываются ФИО специалиста, его СНИЛС, ИНН. В разделе нужно отразить данные по основным сотрудникам, внешним совместителям, декретницам, лицам в командировках, на больничных, в отпусках, включая детские, без содержания, основные и дополнительные, учебные и пр.
Даже работники, которые трудоустроены в последнее число месяца, должны быть отражены в отчете. Равно как и те, кто уволился первого числа. В какие сроки подавать СЗВ-М, если нет начисления зарплаты? В обычные – то есть, не позднее 15-го числа месяца за отчетным. Если крайняя дата совпадает с выходным или праздником, срок сдвигается на первый рабочий день.
Как составляется СЗВ-М при отсутствии деятельности
Если деятельность временно приостановлена, подавать СЗВ-М все равно нужно. При этом в организации могут продолжать числиться сотрудники или нет.
Если персонал уволен (не успели набрать), у страхователя-юрлица всегда будет хотя бы один работник, он же директор-учредитель.
Трудовые отношения с руководителем признаются действительными даже при отсутствии заключенного с ним договора. А значит, работодатели-юрлица всегда обязаны предоставлять форму.
Обратите внимание! Также нужно предоставлять форму организациям, которые проходят процедуру ликвидации. В бланке отражаются данные по физлицу-ликвидатору или по всем членам ликвидационной комиссии в зависимости от особенностей ситуации.
Что касается ИП, здесь ситуация иная. Подробнее о порядке сдачи отчета предпринимателями далее.
Нужно ли сдавать СЗВ-М ИП без сотрудников
Закон № 27-ФЗ приравнивает предпринимателей к страхователям при определении обязанности по подаче персонифицированных сведений. Но только в том случае, когда идет речь об ИП с наемными специалистами. Если предприниматель в процессе деятельности заключает с работниками трудовые или гражданско-правовые договоры, форма СЗВ-М подается в общеустановленном порядке.
Если же бизнесмен развивает бизнес «в одиночку», отчет не сдается. Поскольку такой предприниматель не является работодателем и страхователем.
Начисление штрафа за СЗВ-М – проводки
В законодательстве о персонифицированном учете предусмотрены штрафы за несоблюдение сроков и формата подачи СЗВ-М (стат. 17).
Если отчет подан позже установленного срока, с работодателя взыскивается 500 руб. за каждого сотрудника. При нарушении электронного формата представления документа придется заплатить 1000 руб.
Напомним, отчитываться через интернет обязаны страхователи с численностью персонала от 25 чел.
Как отразить в учете штрафы, если санкция уже взыскана фондом? Какую проводку нужно сделать? Разберемся на примере.
Пример начисления штрафов по СЗВ-М
- Д 99 К 69.02.7 на 15000 руб. – в учете страхователя отражено начисление санкции.
- Д 69.02.7 К 51 на 15000 руб. – страхователь заплатил в бюджет штраф.
Отчет СЗВ-М по договорам ГПХ без начислений
В подп. 2 стат. 11 № 27-ФЗ обозначена обязанность страхователей подавать сведения на работников, с которыми заключены договоры ГПХ.
Ведь с выплат таким специалистам нужно начислять и уплачивать в ПФР страховые взносы, а значит, и отчетность по ним подается.
Речь идет не о всех договорах ГПХ, а только о заключенных с целью исполнения работ или оказания услуг, также авторского заказа и некоторых других.
Что касается СЗВ-М по договору ГПХ, если нет начислений, закон не поясняет, как поступить в этом случае. По общему правилу данные по физлицу, нанятому на основании гражданско-правового договора, попадают в отчет с даты подписания такого договора.
Это видно из самого отчета, утвержденного в Постановлении Правления ПФР № 83п от 01.02.16 г.
Раздел 4, где указываются личные данные, подразумевает отражение информации по заключенным в отчетном периоде договорам, а также продолжающим действовать и прекращенным.
Таким образом, при заполнении отчета СЗВ-М по договорам ГПХ без начислений ориентироваться нужно именно на срок действия соглашения. Даты и периоды проведения расчетов во внимание не берутся.
Как сдать СЗВ-М если нет начислений в 2021 году
В ряде случаев работникам не выплачивается заработная плата или деятельность организации попросту не ведётся. Как сдать СЗВ-М если нет начислений? Ответ на данный вопрос представлен в статье.
Для чего заполнять СЗВ-М?
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:
- создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
- обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении;
- создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;
- развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
- информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
- упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.
Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2021 г. № 83п «Об утверждении формы “Сведения о застрахованных лицах».
В разделе «Сведения о застрахованных лицах» указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства
п/п
Таким образом, в СЗВ-М необходимо указывать сведения о работниках, о подрядчиках, с которыми заключён трудовой договор, договор подряда, действующий в настоящее время или прекративший своё действие в отчётном периоде. В данном вопросе необходимо руководствоваться исключительно сроком действия договора.
Нужно ли заполнять СЗВ-М если деятельность не ведётся?
В соответствии со ст. 419 НК РФ СЗВ-М не предоставляют следующие плательщики страховых взносов:
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты;
- медиаторы;
- нотариусы, занимающиеся частной практикой;
- арбитражные управляющие;
- оценщики;
- патентные поверенные;
- иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой
Данные категории плательщиков не предоставляют СЗВ-М до тех пор, пока не перейдёт в статус страхователей.
В случае, если организация не ведёт деятельность, но при этом существуют с кем-либо трудовые отношения – СЗВ-М предоставлять нужно в обязательном порядке.
Нужно ли заполнять СЗВ-М если работники в отпуске без содержания?
Учитывая тот факт, что в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2021 г.
№ 83п «Об утверждении формы “Сведения о застрахованных лицах» в СЗВ-М указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, необходимо предоставлять сведения о работниках, находящихся в отпуске без содержания.
Отпуск без сохранения заработной платы никак не влияет на трудовой договор – на период отпуска он не расторгается, в связи с чем работник продолжает числиться в штате.
Источник: https://premium-vs.ru/szv-m-esli-net-nachislenij/
При отсутствии работников не сдают сзв-м – все о налогах
Все наниматели обязаны ежемесячно подавать в Пенсионный фонд отчет о застрахованных лицах. Но некоторые организации имеют лишь единственного сотрудника – директора, с которым нет договора, либо приостановили своё функционирование или вообще не имеют штата. Подают ли в подобных ситуациях СЗВ-М, если нет работников в 2021 году? Разбираемся с этим вопросом.
Что такое СЗВ-М без работников
Отчёт СЗВ-М – это форма персонифицированного учета. Она предназначена для отражения данных о застрахованных сотрудниках организации или ИП. Примерно, это обозначение расшифровывается так: Сведения о Застрахованных Входящие за Месяц – СЗВ-М.
Оформлением этого отчёта занимается ответственное лицо, назначенное руководителем.
По общему правилу, если на предприятии отсутствуют работники и при этом не подписано трудовое соглашение между руководителем и самой организацией, то речь идёт необходимости сдачи СЗВ-М, если нет сотрудников. Ещё бухгалтеры называют её нулевым отчётом.
Когда и кто сдает
Представлять в ПФР рассматриваемый отчёт обязаны юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые заключили трудовой или гражданско-правовой договор с физическими лицами. Отсюда делаем вывод: сдавать СЗВ-М, если нет работников де-юре, нет необходимости.
При этом важно соблюдать 2 критерия:
- Срок действия договора/контракта не истек.
- Есть обязанность по страховым взносам (даже если начислять взносы не на что, и/или сотрудники гуляют за свой счёт).
СЗВ-М сдают ежемесячно в территориальный ПФР по месту регистрации предприятия как страхователя.
Подробнее об этом см. «Кто должен сдавать СЗВ-М в 2021 году».
Есть ли смысл сдавать СЗВ-М без сотрудников в 2021 году
Отчёт СЗВ-М при отсутствии работников будет практически пустым. Взять и сдать его в Пенсионный фонд не имеет смысла. Хотя не всё так однозначно.
На законодательном уровне прямо не урегулирована ситуация, если нет работников: нужно ли сдавать СЗВ-М.
Если ознакомиться с содержанием этой формы, среди обязательных реквизитов можно увидеть:
- регистрационный номер в Пенсионном фонде;
- название организации/ИП;
- идентификационный налоговый номер;
- КПП;
- период, за который сдан отчет;
- тип формы.
Разумеется, первые 3 раздела невозможно оставить пустыми:
В 4-м разделе формы СЗВ-М приводят список застрахованных физических лиц, с которыми заключен и действует трудовой либо гражданско-правовой договор. А также – персональную информацию по каждому: СНИЛС и ИНН. Пример показан далее:
Логично полагать, что фактически организация не может существовать без работников. Поэтому должна отражать информацию минимум о своём генеральном директоре. Однако такой подход всё равно не даёт однозначного ответа на вопрос, надо сдавать СЗВ-М, если нет работников, или всё же нет.
Позиция ПФР о том, как сдавать СЗВ-М, если нет сотрудников
Так, нужно ли сдавать СЗВ-М без работников в 2021 году? Вопрос интересный и до сих пор спорный.
Позиция 1 | Позиция 2 |
Не может быть в принципе нулевой СЗВ-М, если у ООО нет работников.Если в форму за отчётный месяц не включить ни одного человека, то сдача такой пустой СЗВ-М теряет всякий смысл. Пустые бланки никому не нужны, поскольку не несут в себе необходимой информации. | Отделение ПФР по Алтайскому краю 01.08.2021 года высказалось так: даже когда нет наёмных сотрудников, страхователю всё равно нужно сдавать СЗВ-М без сотрудников. Но без перечня застрахованных лиц. |
С другой стороны, можно наткнуться на технические сложности, как заполнить СЗВ-М, если нет сотрудников. Так, электронный формат отчёта предусматривает заполнение хотя бы одной строки списка застрахованных лиц. Отправить отчет вообще без блока «Сведения о застрахованных лицах» – нельзя. Поэтому совсем пустой бланк сдать не получится.
Форма СЗВ-М и ИП без сотрудников
Отдельный вопрос, сдаёт СЗВ-М ИП без работников в 2021 году или нет. Так вот: бизнесмены подают рассматриваемый отчёт в Пенсионный фонд только тогда, когда выступают страхователями. Такое требование вытекает из п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ
Источник:
СЗВ-М при отсутствии деятельности
Все субъекты предпринимательской деятельности, независимо от формы собственности и используемой системы налогообложения делают отчисления в Пенсионный фонд России, сдавая при этом определенную в соответствии с действующим законодательством отчетность.
Предприятия и ИП, пользующиеся при производстве товаров и оказании услуг наемным трудом, в обязательном порядке подают в территориальные отделения ПФР данные о работниках, с которыми они заключили трудовые или же гражданско-правовые договоры. Для этого предусмотрена специальная отчетная форма СЗВ-М, которая утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2021 № 83п.
Она была введена в действие с 1 апреля 2021 года. Относится к формам ежемесячной обязательной отчетности.
Когда предприятие работает, то вопросов не возникает, но вот как быть, сдавать ли СЗВ-М, если нет деятельности? Или другая ситуация. Требуется ли сдавать форму СЗВ-М, если нет начислений?
Сдавать ли форму СЗВ-М, если деятельность не велась
Во время подготовки ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд при возникновении любых вопросов следует руководствоваться действующим законодательством.
Все ответы можно получить, просто внимательно изучив пункт 4 самой формы СЗВ-М о предоставлении сведений о застрахованных сотрудниках.
А там говорится, что данные подаются на всех работников, с которыми имеются и продолжают действовать или даже прекращены трудовые или гражданско-правовые договора в отчетный период.
Из этого следует, что форма СЗВ-М при отсутствии деятельности сдается в том случае, если сотрудники находились с работодателем в этот период в трудовых отношениях. То есть даже один штатный работник, пусть это будет только директор-учредитель, предполагает необходимость сдать отчет.
И даже если трудовой договор был расторгнут в промежуток времени, за который предоставляется отчетность или единственный сотрудник в декретном отпуске, и нет начислений, отчетность подается. Это касается и предприятий, и ИП. Остановка работы бизнеса в отчетный период совсем не означает, что не должна готовиться форма СЗВ-М при отсутствии деятельности.
Сдавать сведения о застрахованных лицах в этом случае необходимо.
Сдавать ли СЗВ-М, если нет начислений
Как быть в другом случае? Например, сотрудников нет, подрядные договора вы не заключали, доход никому не выплачивали, сдавать ли форму СЗВ-М, если нет начислений вообще?
И даже учредитель не отражен в уставных документах в качестве директора, управляет фирмой как собственник без трудового договора и ему ничего не платили?
В этом случае на вопрос, как заполнить СЗВ-М, если нет начислений, и нужно ли это делать, ответить тоже просто. Раз отсутствуют застрахованные лица, то подавать соответствующие сведения в Пенсионный фонд не требуется. А значит, и не нужно заполнять форму ежемесячной отчетности СЗВ-М в рассматриваемый период.
Источник:
Сдавать ли СЗВ-М, если деятельность не ведется
Когда организация не ведет деятельность, обязанность сдачи отчетности никуда не девается. В данной статье мы рассмотрим нужно ли сдавать СЗВ-М, если юридическое лицо не осуществляет никакую деятельность и какая ответственность предусмотрена при нарушении законодательства в данном вопросе.
Законодательное регулирование вопроса
Законодательное регулирование вопроса осуществляется следующими правовыми документами:
Какие сведения необходимо подавать
В ПФ РФ необходимо подавать все сведения на следующих застрахованных лиц:
- Работающих по трудовому договору;
- Единственных учредителей, которые также являются директорами в данной организации;
- Работающих по ГПД (которые выполняют работы и оказывают услуги компании);
- Выполняющие авторские заказы и некоторые другие категории лиц, которые перечислены в Федеральном законе с номером 27 в статье 11.
В отчетности СЗВ-М должны быть указаны все эти лица, по каждому из которых предоставляются фамилия, имя, отчество, СНИЛС и ИНН. В СЗВ-СТАЖ указываются периоды работы и код исчисления страхового стажа на каждого сотрудника.
Источник: https://nalogmak.ru/bankrotstvo/pri-otsutstvii-rabotnikov-ne-sdayut-szv-m-vse-o-nalogah.html
Нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2021 году?
Начиная с апреля 2021 года, организации и ИП подают в ПФР новый отчет, по форме СЗВ-М. Данный документ оформляется при наличии в компании сотрудников, с которыми трудовые отношения закреплены договорами, соответственно, на них отчисляются страховые взносы.
А как быть, если фирма в отчетном периоде не вела деятельности? Оформлять нулевую отчетность? И надо ли предоставлять такой отчет индивидуальному предпринимателю? Ответы на эти и другие вопросы по данной теме ищите в этой публикации.
«Нулевая» — не значит необязательная
Нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М? Вопрос стал актуальным сразу после появления данного вида отчетов. Постановлением Правления ПФР в феврале 2021 года утвержден новый формат отчетности, которую требуется отправлять в Пенсионный фонд каждый месяц. Эта форма продолжает свое действие в 2021 году.
В Пенсионный фонд обязательную ежемесячную персонифицированную форму обязаны:
1. Российские юридические лица и их подразделения.2. Иностранные организации и их подразделения.3. Индивидуальные предприниматели.
4. «Самозанятые» лица – нотариусы, адвокаты, детективы.
Освобождены от предоставления отчета по форме СЗВ-М:
- крестьянские фермерские хозяйства, где нет наемных работников;
- индивидуальные предприниматели, арбитражные управляющие, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы, которые уплачивают фиксированные страховые взносы только за себя;
- работодатели в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают в России или работают дистанционно, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование;
- работодатели в отношении военнослужащих, сотрудников органов МВД и ФСБ (за исключением вольнонаемных), так как к ним обязательное пенсионное страхование не применяется, и для них государством предусмотрены иные гарантии.
Кто должен быть объектом отчетности по форме СЗВ-М?
- все работники, с которыми в отчетном месяце продолжает действовать трудовой договор либо заключен новый;
- физлица, с которыми в отчетном месяце заключен договор гражданско-правового характера, либо он продолжает действовать. Например, речь идет о ГПД, предусматривающих выполнение работ либо оказание услуг по авторским или научным заказам, и вознаграждение, что им выплачивается, облагается страховыми взносами.
И даже когда организация на какой-то период приостанавливает деятельность, не выплачивая своим работникам зарплату, все равно представлять СЗВ-М необходимо. Поскольку даже в условиях временного отсутствия зарплаты работники остаются застрахованными лицами.
Нулевая СЗВ-М, если гендиректор — единственный учредитель
Нужна ли нулевая СЗВ-М в 2021 году в случае, если директор предприятия, организации является одновременно и единственным учредителем компании? Да, в данном случае отчет по данной форме потребуется.
Поскольку законодательно директор считается в такой ситуации трудоустроенным. Ему не требуется заключения договора. Вернее, договор сам с собой он просто не может оформить, но и без этого является официальной трудовой единицей в своей компании.
Подробности об этом ищите в Письме ПФР от 06.05.2021 № 08–22/6356.
Но есть особый случай, когда СЗВ-М сдавать не придется. Это когда в организации отсутствуют сотрудники, деятельность в ней остановлена. А вышеперечисленные условия: директор и учредитель являются одним лицом, не оформленным по трудовому договору либо ГПД.
Нулевая СЗВ-М в 2021 году у ИП
Что касается нулевой СЗВ-М в 2021 году в отношении ИП, то здесь тоже есть некоторые особенности, и весьма существенные. Так, если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, то ему вовсе не потребуется подавать данную отчетность в ПФР.
Но при наличии наемных сотрудников или когда используется труд сторонних людей с заключением с ними гражданско-правового договора, на этих физлиц подавать данные по форме СЗВ-М нужно обязательно.
Если вы все же будете сдавать не нулевую форму СЗВ-М, то не забывайте выдать своим работникам копии отчета СЗВ-М.
Копии СЗВ-М сотрудникам
В ст. 11 п. 4 Закона № 27-ФЗ “О персонифицированном учете” с 2021 года внесены изменения. Согласно нововведениям, работодатель обязан выдавать своим работникам выписки СЗВ-М в трех случаях:
- если работник написал заявление с просьбой предоставить ему копию отчетности;
- если работник увольняется;
- если работник подал заявление в ПФР о назначении пенсии.
Также установлены сроки для предоставления копий отчетности:
- до 3 дней после получения заявления от работника, в случае выхода работника на пенсию;
- до 5 дней после получения заявления от работника;
- в день увольнения или расторжения договора-подряда.
Помимо того, что работодатель обязан выдавать выписки СЗВ-М в трех перечисленных случаях, Закон требует также ежемесячно после сдачи отчета СЗВ-М выдавать выписки своим работникам. Причем в получении выписки СЗВ-М работник должен расписаться.
Однако в настоящее время никаких штрафных санкций за невыдачу выписок СЗВ-М не предусмотрено.
Копию всей формы отчета СЗВ-М выдавать работнику ни в коем случае нельзя. Это связано с тем. что форма СЗВ-М содержит персональные данные других работников (фамилия, имя, отчество, ИНН), а без их согласия передавать такие данные запрещено. Поэтому работникам необходимо выдавать выписку СЗВ-М , оформленную на конкретного человека.
На этой странице вы найдете подробную инструкцию по заполнению формы СЗВ-М, можете скачать бланк и образец заполнения этого документа.
Тоже может быть полезно:
Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.
Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно!
Источник: https://tbis.ru/nalogi/nulevaya-szv-m
Нулевые отчеты РСВ и СЗВ-М
Количество просмотров 6682 16 ноября 2021
Часто при отсутствии деятельности возникает заблуждение, что отчетность не подается. Давайте вместе разбираться, когда нужно сдавать нулевые отчеты.
Компания, имеющая наемных работников, называется страхователем, а работники – застрахованными лицами.
Так как отчеты РСВ и СЗВ-М содержат данные о застрахованных лицах, то при отсутствии работников, по идее, должны отсутствовать и отчеты. Но это далеко не так.
Нужно ли сдавать нулевой РСВ, если деятельность не ведется?
Да, нужно.
Расчет по страховым взносам нужно сдавать независимо от того, вела компания деятельность в отчетном периоде или нет. Нулевой расчет информирует налоговиков, что выплаты работникам не производились. Иначе инспекторы могут подумать, что компания забыла подать расчет, что чревато блокировкой расчетного счета и штрафом в размере 1000 рублей.
Подается ли нулевой расчет по страховым взносам, когда работодатель не производил выплаты физлицам?
Да, в обязательном порядке.
Это касается ситуации:
- все сотрудники в отпуске без содержания;
- в компании числится только директор и т.д.
При этом в подразделах 1.1, 1.2 приложения 1 к разделу 1 отчета нужно указать количество застрахованных лиц, а в разделе 3 необходимо заполнить сведения на каждого сотрудника, находящегося в отпуске без содержания.
В каких случаях ИП должны сдавать нулевые расчеты?
ИП можно разделить на:
- работающих в одиночку и не имеющих статуса работодателя;
- работодателей, использующих труд наемных рабочих.
ИП – без статуса работодателя ИП – работодатель
Предприниматель, который работает с начала года один (и не является главой КФХ), не подает расчеты по страховым взносам.
Если же в течение года ИП уволил работников, то представлять РСВ необходимо да конца расчетного года.
ИП, у которого в течение календарного года были заключены, продолжают действовать или расторгнуты трудовые (гражданско-правовые) договоры с физлицами, обязаны до конца года сдавать РСВ.
Пример.У ИП сотрудник уволился в январе.
|
Начиная с 01.01.2021 года регистрация и снятие с учета ИП в качестве работодателей не предусмотрена.
Нулевой расчет по страховым взносам включает в себя:
- Титульный лист;
- Раздел 1 – сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов;
- Приложение 1 к разделу 1;
- Подраздел 1.1. – расчет сумм страховых взносов на ОПС;
- Подраздел 1.2. – расчет сумм страховых взносов на ОМС;
- Приложение 2 к разделу 1 – расчет сумм страховых взносов на ОСС и случай ВНиМ;
- Раздел 3 – персонифицированные сведения о застрахованных лицах.
Если числовые показатели для поля отсутствуют, то ставят «0», в остальных случаях – прочерк. При распечатке формы на принтере допускается отсутствие обрамления знакомест и прочерков для незаполненных полей.
Скачать образец заполнения нулевого расчета по страховым взносам
Надо ли сдавать нулевую СЗВ-М?
Да, нужно.
По мнению чиновников, у организации в принципе не может быть нулевой СЗВ-М потому, что хоть один работник в компании имеется – и это директор.
Следует отметить, что форма СЗВ-М подается на каждого работника, с которым в месяце, за который подаются сведения, заключен/продолжает действовать/прекращен трудовой или гражданско-правовой договор. При этом не имеет значение, производилась выплата зарплаты или нет.
Не подавать нулевые сведения по форме СЗВ-М могут только предприниматели, которые работают в одиночку – без наемных работников.
Подаются ли сведения СЗВ-М при отсутствии у компании застрахованных лиц?
Однозначного ответа, следует ли подать форму СЗВ-М тогда, когда в организации нет застрахованных лиц, т.е. ни с кем не заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, ПФР не дает.
Во избежание риска привлечения к ответственности, рекомендуем один из вариантов:
- Подать сведения СЗВ-М на директора, даже если с ним не заключен трудовой договор;
- Представить в Пенсионный фонд заявление об отсутствии трудовых отношений и финансово-экономической деятельности. После подачи заявления компания освобождается от подачи СЗВ-М до тех пор, пока не начнет деятельность и не заключит трудовые договоры.
Нулевые отчеты РСВ и СЗВ-М
Часто при отсутствии деятельности возникает заблуждение, что отчетность не подается. Давайте вместе разбираться, когда нужно сдавать нулевые отчеты.
Компания, имеющая наемных работников, называется страхователем, а работники – застрахованными лицами.
Так как отчеты РСВ и СЗВ-М содержат данные о застрахованных лицах, то при отсутствии работников, по идее, должны отсутствовать и отчеты. Но это далеко не так.
Как заполнить нулевой РСВ?
Нулевой расчет по страховым взносам включает в себя:
- Титульный лист;
- Раздел 1 – сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов;
- Приложение 1 к разделу 1;
- Подраздел 1.1. – расчет сумм страховых взносов на ОПС;
- Подраздел 1.2. – расчет сумм страховых взносов на ОМС;
- Приложение 2 к разделу 1 – расчет сумм страховых взносов на ОСС и случай ВНиМ;
- Раздел 3 – персонифицированные сведения о застрахованных лицах.
Если числовые показатели для поля отсутствуют, то ставят «0», в остальных случаях – прочерк. При распечатке формы на принтере допускается отсутствие обрамления знакомест и прочерков для незаполненных полей.
Скачать образец заполнения нулевого расчета по страховым взносам
Как сдать СЗВ-М если нет начислений в 2021 году
> для ИП > Как сдать СЗВ-М если нет начислений в 2021 году
В ряде случаев работникам не выплачивается заработная плата или деятельность организации попросту не ведётся. Как сдать СЗВ-М если нет начислений? Ответ на данный вопрос представлен в статье.