- Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий — функциональное назначение работника – Бизнес Хаб
- Рабочий 2 категории
- Рабочий 3 категории
- Рабочий 4 категории
- Общие положения документа
- Главные служебные функции сотрудника
- Функциональные обязанности работника
- Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий — функциональное назначение работника
- О должности рабочего
- Знания, которыми должен обладать работник
- Примерное структурное строение ДИ рабочего
- Общие положения
- Главные должностные функции
- Должностные обязанности рабочего
- Права работника
- Ответственность работника
- Организация рабочего времени
- Профессиональные взаимоотношения
- Особенности профессии в учебном заведении
- Особенности профессии в детсаду
- Должностная инструкция рабочего – образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности
- Как составить: общие положения
- Должностные обязанности: на что имеет право рабочий и его ответственность
- Образцы должностной инструкции
- Подсобного
- По комплексному обслуживанию и ремонту зданий
- Кухонного
- Дорожного рабочего
- По благоустройству населенных пунктов
- По уходу за животными
- Зеленого хозяйства
- Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 2. ФУНКЦИИ
- 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- 4. ПРАВА
- 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
- Заключение
- Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания
- Примерная структура должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания
- Можно ли вернуть страховку после погашения кредита?
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий — функциональное назначение работника – Бизнес Хаб
25.02.2021
Предлагаем читателю рассмотреть одну часто встречающуюся специальность. Знаете ли вы полный список должностных обязанностей рабочего по комплексному обслуживанию зданий? В статье мы разберемся с характеристикой занятости по ЕТКС (Единому тарифно-квалификационному справочнику работ), должностной инструкцией, правами и обязанностями сотрудника.
Рабочий 2 категории
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий второго разряда занимается следующими работами:
- в удовлетворительном санитарном состоянии, полноценная уборка как самих зданий, так и прилегающих к ним участков и территорий — тротуаров, дворов, сточных канав, мусоросборников, лестничных маршей и площадок, кабин лифтов, помещений общего пользования, чердаков, подвалов и прочего.
- Сезонная подготовка обслуживаемых строений, оборудования, механизмов и прочего.
- Очистка от льда и снега тротуаров, водостоков, дворовых территорий, навесов, крыш.
- Устранение по заявкам неисправностей и повреждений на обслуживаемой территории.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий 2 разряда обязан знать следующее:
- Постановления структуры местного самоуправления по санитарии, внешнему содержанию зданий, благоустройству.
- Правила гигиены и санитарии по содержанию улиц, зданий, подсобных помещений и прочего.
- Правила эксплуатации используемой в работе аппаратуры.
- Технику безопасности при проведении уборочной деятельности.
Рабочий 3 категории
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий третьего разряда принимает непосредственное участие в следующих работах:
- Периодические осмотры технического состояния подведомственных зданий и сооружений, механического оборудования и устройств.
- Их техническое обслуживание, ремонт с проведением всего ряда строительных и ремонтных работ — плиточных, бетонных, малярных, штукатурных, обойных, столярных, плотничных и прочих. Дополнительно задействуются такие приспособления, как люльки, подмостки, подъемные и страховочные механизмы.
- Техобслуживание, текущий ремонт комплекса центрального отопления, канализации, газоснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, водостоков, вентиляции, кондиционирования воздуха, иного оборудования и структур с выполнением сварочных, паяльных, слесарных работ.
- Монтаж, демонтирование, ремонт электрооборудования, электрических сетей, прочие электротехнические работы.
По ЕТКС рабочий по комплексному обслуживанию зданий 3 разряда обязан знать следующее:
- Основы, способы исполнения строительных и ремонтных работ.
- Виды используемых материалов, устройство и назначение применяемых инструментов, оборудования, машин.
- Предписания техники безопасности при исполнении ремонтных и строительных заданий.
Рабочий 4 категории
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий четвертого разряда задействован в следующих работах:
- Текущий ремонт высотных систем зданий, проведение строительных работ.
- Периодическая проверка текущего состояния, комплексное обслуживание башен, шпилей, вышек, карнизов и иных высотных частей сооружений и строений.
- Принятие необходимых мер, профилактика обвалов, падений с высоты отдельных предметов, составляющих частей зданий и сооружений.
- В зимние месяцы: очистка крыш и высотных сооружений от снега и наледи.
- в технической исправности и чистоте подъемных машин, оборудования.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда по ЕТКС должен знать следующее:
- Постановления местных структур власти по вопросам санитарии, гигиены, внешнего содержания сооружений и зданий.
- Гигиенические, санитарные предписания по содержанию улиц и строений.
- Правила эксплуатации и устройство используемого в работе оборудования.
- Предписания техники безопасности при исполнении строительных и ремонтных операций.
Общие положения документа
Рабочая инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий начинается с «Общих положений»:
- Сотрудник принимается на рабочее место и освобождается от должностных обязанностей по приказу гендиректора организации.
- На вакантное место устраиваются соискатели старше 18 лет, имеющие определенный опыт работы.
- Непосредственно подчиняется директору компании.
Главные служебные функции сотрудника
В данном разделе рабочей инструкции рабочего по комплексному обслуживанию зданий важно выделить следующее:
- Поддержание в необходимом состоянии подведомственных зданий и прилегающей к ним территории.
- Поддержание в удовлетворительном рабочем состоянии систем снабжения водой, центрального отопления, энергоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования и иных систем, обеспечивающих нормальную жизнедеятельность внутри здания.
- Проведение мелкого текущего ремонта оборудования различного профиля.
- Мелкий хозяйственный ремонт внутри, снаружи помещения.
Функциональные обязанности работника
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий предполагает наличие следующего ряда обязанностей у трудящегося:
- Уборка и содержание в надлежащем гигиеническом и санитарном состоянии подведомственного здания, прилегающей территории.
- Сезонная подготовка обслуживаемых помещений, оборудования, материалов, механизмов.
- Устранение неисправностей и повреждений по заявкам жильцов, сотрудников и др.
- Периодические осмотры технического состояния обслуживаемых сооружений и зданий, их техобслуживание и (при необходимости) текущий ремонт.
- Выполнение мелких ремонтных и строительных работ — малярных, штукатурных, обойных, плотничных, столярных, бетонных и прочих. Применение вспомогательных устройств (подмостков, страховочных механизмов, подвесных люлек).
- Текущий ремонт, комплексное обслуживание системы отопления, водостоков, водоснабжения, кондиционирования воздуха, канализации, теплоснабжения. Проведение столярных, слесарных, сварочных работ.
- Соблюдение актуальных технологий выполнения строительных, ремонтных, электротехнических, слесарных, сварочных работ, а также правил эксплуатации рабочей техники, машин, механизмов, содержания зданий, производственной санитарии, предписаний противопожарной безопасности.
- Учет расхода электрической энергии, воды, иных видов энергоносителей по счетчикам. Контроль за экономным расходованием перечисленных ресурсов.
Источник: https://hub-bs.ru/pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-rabochego-po-kompleksnomu-obsluzhivaniyu-zdanij-funktsionalnoe-naznachenie-rabotnika.html
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий — функциональное назначение работника
Бизнес юрист > Трудовое право > должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию зданий
Любая организация не может обойтись без специалиста по обслуживанию зданий. Каждое предприятие самостоятельно решает, какие проблемы должен решать данный сотрудник, и на основе этого составляется должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий (далее — ДИ).
О должности рабочего
Эта специальность входит в Единый справочник профессий. Она предполагает разделение на тарифные разряды. На основании задач, которые стоят перед принятым на должность сотрудником, их сложности и предъявляемых требований к необходимым знаниям рабочему присваивается разряд (2-4).
Рабочий второго разряда должен содержать в санитарном состоянии строения и земельные участки, им принадлежащие.
Специалист третьего разряда — выполнять строительные и ремонтные работы в кабинетах и технических помещениях, ремонтировать и заниматься техобслуживанием коммуникаций, осуществлять электротехнические работы.
Рабочий четвертого разряда должен уметь проводить строительные и ремонтные мероприятия на высотных зданиях.
Знания, которыми должен обладать работник
Каждая профессия предполагает наличие у работника определенных знаний, которыми он должен пользоваться в работе. Знания, которыми должен обладать работник:
- нормы трудового законодательства
- техника безопасности (ТБ) и охрана труда (ОТ), нормы противопожарной защиты
- законодательные акты региональной власти по благоустройству строений, земельных участков, находящихся на них мусоросборников
- устройство используемого технического оснащения, инструментов, правила их применения
- правила ТБ при уборке строений и земельных участков
- правила использования средств индивидуальной защиты
- основы работ по строительству, проведении ремонта, правила ТБ при их осуществлении
- наименования и сортимент некоторых стройматериалов
Примерное структурное строение ДИ рабочего
ДИ специалиста по обслуживанию зданий в комплексе типовая. Гриф утверждения ответственным лицом и дата принятия инструкции должны стоять в начале документа, там же указывается должность ответственного лица, его фамилия, имя, отчество, проставляется подпись. В ДИ должны быть включены стандартные пункты:
- общие положения
- основные функции работника
- должностные обязанности
- права работника
- ответственность
- взаимоотношения и связи по должности
По усмотрению руководящего состава учреждения в инструкцию по этой профессии могут быть включены дополнительные положения.
После изучения инструкции работник ее подписывает, проставляет дату подписания и выдачи на руки одного экземпляра.
Общие положения
В раздел общих положений инструкции должны входить следующие подразделы:
- Отнесение профессии к категории. В данном случае — категория «рабочий».
- Условия приема на должность рабочего: необходимое образование, основное или дополнительное, уровень квалификации, стаж работы по данной специальности. Эти параметры предприятие устанавливает в соответствии со сложностью выполняемых обязанностей.
- Подчиненность: работник может иметь подчиненность и выполнять задания самого руководителя предприятия или руководителя организационной единицы. Это зависит от структуры самого предприятия.
- Способ назначения на должность: должен быть прописан документ (приказ, распоряжение), каким производится прием на работу.
- Необходимые знания при назначении на должность.
- Документы, которым работник обязан следовать для выполнения своего функционального назначения: Устав предприятия, законодательные акты регионального и федерального уровней, ПВТР организации, различные инструкции.
- Способы замены сотрудника, когда он отсутствует (болезнь, отпуска, командировка): кто замещает отсутствующего и какими документами утверждается замещение.
Главные должностные функции
Главное функциональное назначение сотрудника, принятого на эту должность, состоит в следующем: предупреждает поломки коммуникаций, ремонтирует поломки в коммуникациях на текущий момент; принимает участие в запланированном устранении дефектов строения и ремонте неисправностей, в поддержании должного санитарного состояния строения и земельных участков.
Должностные обязанности рабочего
Обязанности специалиста определяются его функцией на предприятии. В них можно включить как общие задачи, так и конкретизирующие (таблица 1).
Наименование функции | Классификация |
Прием (если входит в компетенцию рабочего) заявок от сотрудников предприятия на исправление поломок оборудования | |
Проведение планово-предупредительных мероприятий по поддержанию в соответствующем состоянии своего рабочего места (оборудования, орудий труда), проведение их ремонта на текущий момент | ремонт мебелиустановка и замена дверных замковустановка и замена сантехникизамена ламп дневного освещения, установка люстр и плафонов |
Поддержание в соответствующем состоянии инструментария, необходимого для работы, устранение его поломок | |
Поддержка в соответствующем состоянии коммуникаций | |
Благоустройство земельных участков | уборка снега с территории предприятияуборка мусора на территории предприятияпокраска построек, заборов и других объектов, находящихся на территории предприятия |
Подготовка строений, оснастки, территории к предстоящему сезону | |
Выполнение мероприятий по косметическому ремонту строений с использованием специальных устройств с обязательной страховкой | работы по покраске поверхностейработы по нанесению штукатуркисантехнические работыстолярные работыбетонирование потрескавшихся участков строения |
Соблюдение технологии проведения мероприятий по строительству и ремонту | |
Исполнение заданий руководства в пределах компетенции сотрудника |
Конкретизация задач в ДИ поможет избежать споров с работником по поводу правомерности выдаваемых заданий. Выше приведены примерные конкретизирующие обязанности, которые может выполнять рабочий. При необходимости их круг можно расширить.
об обязанностях рабочего:
Права работника
Как и у любого сотрудника предприятия, у специалиста по обслуживанию зданий есть свои права. Это обязательный пункт ДИ рабочего. Список прав данного специалиста состоит из:
- возможности при необходимости выносить на обсуждение руководства предложения по повышению качества работы предприятия
- принимать от сотрудников и руководства предприятия сведения, без которых невозможно выполнять поставленные задачи
- требовать от высшего начальства поддержки в исполнении должностной функции
- требовать обеспечения необходимым инвентарем и инструментами в полном объеме для выполнения поставленных задач
- отказываться от работы в опасных условиях
- требовать предоставления необходимых ИСЗ — индивидуальных средств защиты
- запрещать сотрудникам пользоваться неисправным оборудованием, инвентарем, механизмами
Ответственность работника
Каждый сотрудник предприятия, как и замещающий специальность рабочего по обслуживанию зданий, за ненадлежаще исполненные и/или неисполненные обязанности ответственен в рамках трудового, гражданского, уголовного законодательства.
Дисциплинарное взыскание вплоть до уголовной ответственности налагается за следующие проступки:
- неисполнение Правил ВТР, иных положений, принятых на предприятии
- неисполнение распоряжений, указаний, приказов руководства
- неисполнение и/или исполнение в ненадлежащем виде обязанностей, прописанных в ДИ
- нанесение материального ущерба организации
- нахождение на рабочем месте в пьяном виде (алкогольного, наркотического)
- совершение нарушений закона или преступных действий на работе
Пункт об ответственности также является обязательным для включения в текст ДИ.
Организация рабочего времени
Рабочий организует свое время на работе в соответствии с режимом, установленным Правилами ВТР организации. Это может быть сорокачасовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день или сменный график. Правила составления ДИ не запрещают включать в текст документа пункт об организации рабочего времени сотрудника, особенно если он отличается от графика других работников.
Профессиональные взаимоотношения
В должностную инструкцию специалиста по обслуживанию зданий нужно включить пункт о профессиональных взаимоотношениях. В документе может быть обозначено следующее:
- прохождение инструктажа по ОТ, ТБ и ПБ. Если позволяет его разряд, то в его компетенции проводить эти инструктажи самому другим сотрудникам
- доведение до сведения руководства информации обо всех неисправностях и сбоях в рабочем процессе
- получение от руководства сведений об организации рабочего процесса и своих правах
- информирование сотрудников предприятия по вопросам, находящимся в его компетенции
Особенности профессии в учебном заведении
Данная рабочая специальность необходима в штатном расписании школы. Учебному заведению нужен спецработник, который проводит планово-предупредительные мероприятия по уходу за зданием и территорией, принадлежащих учебному заведению, ремонтирует оснащение и коммуникации.
Он должен выполнять следующие работы:
- вовремя проводить осмотр кабинетов
- проводить ремонтные и строительные работы
- измерять температурный климат в кабинетах
- производить уборку помещений и территории
Для оформления на работу в школу на данную должность требуются знания оказания первой медпомощи ученикам. Это необходимо прописать в ДИ в пункте о требуемых знаниях.
Особенности профессии в детсаду
Детсады предъявляют к сотруднику, замещающему специальность рабочего по обслуживанию зданий, повышенные требования. Это обусловлено большей ответственностью, возлагаемой на сотрудника.
В должностные обязанности должен быть включен пункт об уборке групп с особой тщательностью.
Также обязательно поддержание оптимальной температуры в группах, содержание в соответствующем состоянии коммуникаций.
ДИ не является обязательным локальным актом предприятия, но она решает многие вопросы взаимоотношений работодателя и работника, в ней прописаны права и ответственность сотрудника, его должностные обязанности. Поэтому многие предприятия разрабатывают ДИ для должностей, которые необходимо безоговорочно исполнять. Должностная инструкция становится обязательной частью трудового договора.
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Источник: https://PravoDeneg.net/trudovoe/dolzhnostnoj-instruktsii-rabochego-po-kompleksnomu-obsluzhivaniyu-zdanij.html
Должностная инструкция рабочего – образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности
Время чтения: 4 минут(ы)
Должностная инструкция рабочего служит для определения прав, обязанностей и ответственности сотрудника. Данный документ не обязателен по законодательству РФ, однако является одним из наиболее важных в работе, так как регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.
Как составить: общие положения
Раздел «Общие положения» является вступительной частью инструкции — в нем необходимо указать общие условия труда на данной должности, квалификационные требования и перечень документов, которыми в своей работе должен руководствоваться сотрудник.
Обычно подбором кандидатов на данное место работы занимается начальник соответствующего отдела или специалист по кадрам. Назначение на должность и освобождение с нее происходит по соответствующему приказу директора организации.
В случае отсутствия сотрудника на рабочем месте (по болезни, отпуску или другим причинам), его права, обязанности и ответственность переходят другому уполномоченному лицу, назначенному руководителем предприятия.
Квалификационные требования к данному сотруднику зачастую не предъявляются, а на работу берутся лица без какого-либо специального образования и опыта работы.
Вне зависимости от того, к какому типа рабочих (кухонных, подсобных, дорожных и т.д.) сотрудник принадлежит, он должен знать правила трудового распорядка, техники безопасности и оказания первой медицинской помощи. При этом данному работнику также необходимо знание внутреннего режима компании и структуры организации работы на предприятии.
В своей трудовой деятельности любой работник должен руководствоваться:
- законодательством РФ;
- действующей должностной инструкцией;
- трудовым договором;
- инструкцией по охране труда;
- приказами и распоряжениями руководства;
- уставом компании;
- внутренним распорядком организации.
Должностные обязанности: на что имеет право рабочий и его ответственность
Раздел о должностных обязанностях сотрудника является одним из наиболее важных в инструкции — здесь необходимо перечислить его ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи.
Чем детальнее будет составлен список, тем качественнее будет выполняемая сотрудником работа.
Перечень трудовых функций рабочего зависит от того, к какой категории работников тот принадлежит.
Так, рабочий по комплексному обслуживанию зданий отвечает за:
- своевременный осмотр технического состояния доверенного объекта;
- необходимое обслуживание и любой вид ремонта помещения;
- проведение сезонной подготовки здания к ремонтно-строительным работам.
В то же время основной задачей подсобного работника является получение заданий и выполнение распоряжений своего непосредственного руководителя, в том числе перемещение грузов и очищение территории, а кухонный рабочий отвечает за поддержание чистоты на кухне, оказание помощи поварам и мытье посуды.
Следующим разделом принято указывать перечень прав, предоставляемых сотруднику для качественного выполнения его обязанностей. Как правило, рабочий вправе:
- запрашивать справочные материалы и документы, необходимые для выполнения поставленных задач;
- требовать предоставления должных условий труда;
- отказываться от выполнения обязанностей, которые не входят в должностную инструкцию;
- вносить на рассмотрение руководства новые методы мотивации и способы улучшения условий труда;
- требовать оформления установленных документов.
В заключительном разделе прописывается зона ответственности рабочего. Здесь указываются нарушения, за которые сотрудник может быть уволен или оштрафован, например:
- невыполнение или ненадлежащее выполнение собственных должностных обязанностей;
- административные, уголовные или гражданские правонарушения в рабочее время;
- причинение материального ущерба организации;
- умышленная или случайная порча доверенного оборудования и инвентаря;
- несоблюдение внутреннего распорядка, устава компании, инструкции по охране труда, данного документа и трудового договора;
- распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации.
Образцы должностной инструкции
В настоящий момент видов рабочих в организации существует достаточно много, а их трудовые функции имеют определенные различия. Поэтому ниже мы разместили несколько вариантов готовых должностных инструкций, предназначенных для сотрудников разных типов.
Подсобного
Образец типовой должностной инструкции подсобного рабочего мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/YMuzPu1i3UGTaN
По комплексному обслуживанию и ремонту зданий
По следующей ссылке вы найдете бланк документа для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту ДОУ: https://yadi.sk/i/J8KDWAZQ3UGTjb
При этом должностные обязанности работника 2 разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/BpVl7Ps43UGToB
Кухонного
Трудовые функции кухонного работника школьной столовой выглядят так: https://yadi.sk/i/kU2HiGzI3UGTrU
Дорожного рабочего
Дорожные рабочие трудятся по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/YNYuWIDL3UGTyB
По благоустройству населенных пунктов
Должностные обязанности ответственных за благоустройство населенных пунктов выглядят так: https://yadi.sk/d/vjREptD83UGU7p
По уходу за животными
Пример документа для данного сотрудника вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/iW7uROGt3UGUCB
Зеленого хозяйства
Образец инструкции для рабочего зеленого хозяйства: https://yadi.sk/i/1NrJsoPd3UGUFt
Таким образом, перечень должностных обязанностей рабочего напрямую зависит от того, к какой категории он относится, поэтому составлять данный документ должен только компетентный в данной области специалист. При этом главы о правах и ответственности сотрудника зачастую являются типовыми.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:
Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/rabochego.html
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий
Министерством труда для каждой профессии созданы должностные инструкции, в которых четко прописаны все нюансы работы и трудовых отношений. Их можно найти в пакете документов ЕТКС.
Для рабочего, который комплексно обслуживает здание, есть своя должностная инструкция. Это рабочая специальность, суть которой состоит в полном обслуживании объектов – зданий, технических построек и прилегающей территории. Также рабочий должен обслуживать и свой рабочий инструмент – оборудование, ручной инструмент, механизмы.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения принимается в штат на работу и увольняется директором предприятия из соискателей старше 18 лет, с соответствующей квалификацией или/и опытом работы.
1.2. Рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения подчиняется только руководителю.
1.3. В своей рабочей деятельности рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения должен руководствоваться постановлениями местных органов власти по основным положениям благоустройства, санитарии, состояния и внешнего вида зданий.
Кроме того, он доджен быть осведомлён о нормах гигиены по содержанию помещений, территории и улиц, а также должен быть ознакомлен с эксплуатационными нормами обслуживаемого оборудования, нормами безопасности при выполнении ремонтно-строительных, уборочных, слесарных, сварочных и электротехнических работ, нормами охраны труда и производственной санитарии, противопожарной защиты, Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, Уставом и данной Инструкцией.
2. ФУНКЦИИ
Главными задачами рабочего, комплексно обслуживающего здания, оборудование и сооружения являются:
2.1. в должном состоянии основного здания, вспомогательных и хозяйственных сооружений и построек, территории объекта.
2.2. в надлежащем рабочем состоянии системы центрального отопления, канализации, водоснабжения, энергоснабжения, вентиляции, водостоков, кондиционирования, теплоснабжения и прочего оборудования, которое обеспечивает эффективную работу объекта.
2.3. Проведение всех ремонтных работ.
2.4. Хозяйственный ремонт в кабинетах и помещениях.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В должностные обязанности рабочего, комплексно обслуживающего здания, оборудование и сооружения входят:
3.1. Уборка и содержание в санитарном состоянии, соответствующем нормам, помещений объекта (чердаки, подвалы, технические сооружения).
3.2. Сезонная подготовка всех сооружений, зданий, объектов, оборудования и механизмов.
3.3. Устранение повреждений и неисправностей.
3.4. Периодический осмотр и контроль технического состояния зданий, оборудования, сооружений и механизмов на территории объекта. Их техобслуживание и ремонт. Выполнение всех необходимых видов ремонтно-строительных операций (штукатурных, обойных, малярных, бетонных, столярных, плотничных) с использованием подмостков, люлек, страховочных, подвесных и подъемных приспособлений и механизмов.
3.5. Текущий ремонт и техобслуживание систем водоснабжения, центрального отопления, водостоков канализации,теплоснабжения, кондиционирования воздуха и вентиляции, всего оборудования, конструкций и механизмов с выполнением паяльных, слесарных и сварочных работ.
3.6. Соблюдать технологии ремонтно-строительных, электротехнических и сварочных операций, знать правила эксплуатации и обслуживания зданий, механизмов, оборудования, машин, сооружений, знать нормы техники безопасности, пожарной безопасности и производственной гигиены и санитарии.
3.7. Ведение учета расхода воды, газа, электроэнергии на основании показаний приборов, контроль их рационального и экономного расходования.
4. ПРАВА
Рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения имеет право:
4.1. На полное обеспечение всем необходимым оборудованием, материалами, инструментами, индивидуальными средствами защиты, спецодеждой, которые соответствуют нормам гигиены труда.
4.2. Запрещать эксплуатацию неисправных или опасных объектов (машин, оборудования, механизмов, конструкций, приборов).
4.3. Отказаться от опасных для жизни и здоровья операций и работ без соблюдения требуемых мер безопасности.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.
За ненадлежащее исполнение и неисполнение без уважительных причин норм, правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов, требований и распоряжений администрации или локальных нормативных актов, всех должностных обязанностей, определенных данной Инструкцией, рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения несет дисциплинарную ответственность в соответствии с нормами трудового законодательства.
5.2. За преднамеренное (или по причине некомпетентности) причинение учреждению ущерба в связи с халатным исполнением (или неисполнением) должностных обязанностей, рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения несет материальную ответственность в соответствие с нормами, установленными трудовым и гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения:
6.1. Работает по графику в режиме нормированного рабочего дня, рабочей недели, которые утверждены администрацией или руководством.
6.2. Проходит регулярно инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии и под руководством ответственного специалиста.
Заключение
Все трудовые отношения строятся на основании этого документа и никак иначе. Работник и работодатель должны четко следовать всем пунктам инструкции. Невыполнение каких-либо указанных в документе инструкций влечет за собой административные взыскания в соответствии с законодательством.
Источник: https://dynamic-growth.pro/dolzhnostnaja-instrukcija-rabochego-po-kompleksnomu-obsluzhivaniju-zdanij.html
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания
16.05.2021 21:01:04
Для присмотра за зданием или сооружением может быть нанят специальный работник, в функции которого входит не охрана этого объекта и находящихся в нем ценностей, а поддержание порядка в нем и проведение мелкого ремонта.
Дополнительно на такого работника могут быть возложены также обязанности по поддержанию чистоты в отдельных помещениях. Это означает, что требования к нему выставляются технического характера.
То есть сотрудник на такой должности должен уметь чинить и поддерживать в исправном состоянии сантехнику, канализацию, другие инженерные сети, проводить мелкий ремонт кладки (например, замазать щель) и т. п.
Квалификационных требований к данной категории профессий обычно не выставляется. Однако если работодатель захочет выставить конкретные ограничения по уровню образования или опыту работы, он вправе сделать это, закрепив их в должностной инструкции.
Примерная структура должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания
При составлении должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания можно использовать приведенную ниже структуру, состоящую из следующих разделов:
- Общие положения Это раздел обычно включает в себя общую информацию о должности:
- название (рабочий по комплексному обслуживанию здания);
- порядок подчиненности, указание по поводу того, кому нужно отчитываться, кто принимает решение о приеме на работу и увольнении;
- категория должности (рабочий);
- перечень нормативных актов, инструкций и правил, которые должен знать сотрудник и которыми он должен руководствоваться в своей деятельности.
- Права Работник, выполняя свои обязанности, может использовать определенный объем прав. Рабочего по комплексному обслуживанию здания целесообразно наделить следующими правами:
- требовать от руководства обеспечить сотрудника инструментами, материалами, орудиями труда;
- запрещать любым лицам использовать неисправные и опасные объекты, например оборудование, приборы и механизмы;
- отказаться от выполнения работ, которые могут быть расценены как опасные для жизни и здоровья, если нет возможности соблюсти требуемые меры безопасности.
- Должностные обязанности В этом разделе должностной инструкции записываются обязанности, которые должен выполнять сотрудник, находясь на своем рабочем месте. Так, рабочий по комплексному обслуживанию зданий обязан:
- проводить сезонную подготовку обслуживаемого здания;
- устранять неисправности и повреждения, если это не выходит за рамки его компетенции;
- проводить плановый осмотр здания;
- производить текущий ремонт и техническое обслуживание инженерных сетей, находящихся в здании;
- содержать механизмы и оборудование в исправном состоянии, а помещения — в чистоте.
- Ответственность Здесь перечисляются виды ответственности, которые могут быть применены к работнику. Например, сотрудника могут привлечь:
- к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей;
- к административной или уголовной ответственности за совершение соответствующих проступков;
- к материальной ответственности за нанесенный им ущерб (в пределах, установленных гражданским и трудовым законодательством).
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания должна являться ориентиром в его правах и обязанностях. Здания же, нуждающиеся в обслуживании, различаются, что накладывает отпечаток на перечень обязанностей данного сотрудника в каждом конкретном случае.
Например, если здание высотное и предполагается, что рабочему для выполнения некоторых работ придется подниматься на крышу (что может быть опасно), это непременно нужно отразить в должностной инструкции.
Более наглядно составить представление о структуре и содержании должностной инструкции для данного работника вам позволит образец, имеющийся на нашем сайте.
0
Для лиц, имеющих детей (родных и подопечных), по закону предусмотрены специальные вычеты – уменьшение налоговой базы, облагаемой НДФЛ, на определенную величину, определяемую количеством детей, наличием у них инвалидности. Вычет полагается на каждого ребенка.
Заявление о применении «детских» вычетов подается по месту работы.
К нему прилагаются копии документов, которые подтверждают право на получение вычетов, – свидетельств о рождении детей, справок об инвалидности, справок с места учебы.
Данные предоставляются работодателю один раз при трудоустройстве. Заново придется писать заявление, если меняются обстоятельства, например, рождается новый ребенок.
Налоговый вычет получают как отец, так и мать ребенка.
Если родитель у ребенка или детей единственный (а это относится и к случаям, когда сведения об отце ребенка в документы вносятся со слов матери), то полагается «двойной» вычет.
Однако получение «удвоенного» вычета прекращается, если родитель, который у ребенка единственный, женится или выходит замуж. Родитель, находящийся в разводе, единственным не является.
Показать полностью
0
Юридическая компания «Манаенков и партнеры» предлагает своим клиентам весь спект юридических услуг, в том числе и бесплатные консультации юриста онлайн.Для получения бесплатной юридической консультации онлайн достаточно зайти на сайт фирмы и заполнить специальную форму. Ответное письмо, посредством которого постарается оказать вам помощь юрист, придет вам на почту максимально быстро.
Услугой могут воспользоваться как физические, так и юридические лица. Компания «Манаенков и партнеры» постарается помочь вам вне зависимости от ситуации, в которой вы оказались.
Если вам недостаточно консультации онлайн, то для вас существует услуга «Юридическая помощь по телефону».
Хотите проконсультироваться при личной встрече? Закажите выезд юриста на дом! Юрист онлайн окажет вам помощь бесплатно, а выезд специалиста необходимо будет оплатить.
Основные сферы консультирования юристов фирмы «Манаенков и партнеры» для физических лиц:
Показать полностью
0
В нашей стране новые законы принимаются довольно часто, еще чаще выходят всевозможные поправки к ним. Потому, обычному среднестатистическому гражданину России, не имеющему юридическое образование, довольно сложно разобраться во всех тонкостях правовой системы.
Однако в жизни каждого человека может случиться ситуация, приведшая к столкновению интересов нескольких сторон. Чтобы разрешить спор, порой требуется квалифицированная помощь юриста. Но, не всегда есть средства или время на то, чтобы идти в юридическую контору. А вот минутка на то, чтобы выйти в интернет и задать вопрос профессионалу, найдется у каждого.
Именно поэтому сегодня широкое распространение получила онлайн консультация юриста. В большинстве случаев профессионалы отвечают на вопросы людей, попавших в затруднительное положение, бесплатно. Конечно, речь не идет о полном ответе с оформлением сопроводительных документов. Но, общее представление о методе решения проблемы и возможных шагах, которые стоит предпринять, можно получить.
Показать полностью
0
В жизни каждый гражданин сталкивается с некачественным облуживанием в сфере услуг и торговли, с незаконными действиями чиновников и так можно приводить много примеров. Неграмотность и полное незнание основ в юридической сфере — это одни из самых главных причин, которые препятствуют населению отстаивать свои права в подобных ситуациях.
Кстати, слегка отклонившись от нашей темы, хочется сказать пару слов, о замечательном ресурсе, который недавно, повстречался мне в сети. Интренет-магазин ковров в Москве, предлагает отличные, эксклюзивные ковры. Наконец-то, купить бельгийский ковер вискоза, стало настолько просто и удобно, что справится даже младенец. Вернемся к нашей теме.
В данной ситуации может помочь квалифицированная помощь опытного юриста. Для гражданина – это хорошая возможность расширить свой кругозор в области защиты своих прав и придать уверенность в себе.
Благодаря такой помощи граждане смогут продуманно аргументировать свои права и интересы в рамках действующих законов.
Но есть один нюанс, ведь не все зарабатывают большие деньги и способны оплатить услуги юриста и именно поэтому возникает нужда в помощи бесплатного юриста.
Показать полностью
0
Обращаясь за кредитом в банк, в подавляющем большинстве случаев заёмщики подписывают договор страхования. Чаще всего этот шаг навязывается банкирами, которые утверждают, что только с наличием страховки клиент получит более выгодные условия ипотеки, автозайма, потребительского кредита и т. д.
Страховые взносы в данном случае уплачиваются из заёмных средств, причём, это может быть разовая плата в первый же день пользования кредитными деньгами, либо регулярные платежи, которые приходится совершать в течение всего срока действия договора страхования или до момента наступления страхового случая.
Но что делать при досрочном погашении кредита? Можно ли добиться расторжения страхового соглашения? Как вернуть деньги, уплаченные в виде страховой премии?
Можно ли вернуть страховку после погашения кредита?
Прежде всего, стоит понимать, что возврат страховки в полном или даже частичном объёме возможен не во всех случаях.
Так, страховое соглашение может предусматривать регулярные взносы платежей, а значит, при прекращении такой оплаты (выплата кредита, расторжение кредитного соглашения, отсутствие надобности вносить страховые платежи) будет автоматически означать расторжение договора страхования. В таком случае внесённые в виде взносов деньги вернуть нельзя.
Показать полностью
0
Материалы по тематике Угонщики теперь несут ответственность за сохранность автомобиляУгнали машину: что делать? (заявление об угоне автомобиля образец)Как подать иск о возмещении материального ущерба? Подготовлены поправки в статью 1064 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которыми угонщиков обяжут возмещать ущерб, причиненный в результате кражи, уничтожения или повреждения автомобиля, независимо от того, кто именно совершил указанные действия после угона.
Необходимость разработки изменений вызвана Постановлением Конституционного Суда № 7-П от 07.04.2015 года. Высшая судебная инстанция признала ряд положений статьи 1064 ГК РФ (ответственность за причинение вреда) и пункта «а» части 2 статьи 166 УК РФ (неправомерное завладение транспортным средством, совершенное в группе) не соответствующими основному закону страны.
Действующая редакция статьи 1064 ГК РФ налагает обязанность по возмещению имущественного вреда на лицо, непосредственно причинившее его.
Показать полностью
0
Материалы по тематике Угнали машину: что делать? (заявление об угоне автомобиля образец) Оценка и ремонт авто после ДТП: нюансы выплаты по страховке Восстановление авто после ДТП: получение страховки и стоимость ремонта Конституционный суд России наложил на угонщиков материальную ответственность за сохранность брошенных ими автомобилей.
Постановлением КС РФ № 7-П от 07.04.2015 года не соответствующими основному закону страны признаны следующие нормы законов:
пункты 1–2 статьи 1064 Гражданского кодекса РФ, устанавливающие обязанность возмещения имущественного вреда лицом, его причинившим; пункт «а» части 2 статьи 166 Уголовного кодекса РФ, закрепляющий уголовную ответственность за групповое неправомерное завладение автомобилем (другим транспортным средством). При этом речь идет не об упразднении указанных норм, а о недопустимости их толкования как освобождающих угонщиков от обязанности по возмещению владельцу стоимости автомобиля в случае, если он был похищен неустановленными лицами после оставления без присмотра.
Показать полностью
0
Источник: https://jur24pro.ru/vestnik-jur-portala/dolzhnostnaya-instruktsiya-rabochego-po-kompleksnomu-obsluzhivaniyu-zdaniya-/